Volles Programm
Gut am Arbeitgeber finde ich
- es wird nie langweilig, jeder hat reichlich zu tun
- gutes Verhältnis der Mitarbeiter untereinander (gemeinsame Freizeitaktivitäten)
- Veranstaltungen von der Firma organisiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Einarbeitung/Qualifizierung für Aufgaben; Aufgabenverteilung durch Vorgesetzte
- man wird innerhalb kürzester Zeit mit massenhaft Information überversorgt
- sehr hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
- Qualität der Einarbeitung/Qualifizierung für Aufgabenbereiche
- Arbeitsbelastung der MitarbeiterInnen beachten und ausgleichen, Führungskräftetraining, bessere Strukturierung der/professionellere Kommunikation; Weiterbildung unterstützen statt schlecht reden und herunterziehen
Arbeitsatmosphäre
Allgemein eher Eindruck, dass die Kollegen Angst haben. Von Vorgesetzten nur Druck, Klima im Team sehr stark abhängig von individueller Einstellung des Vorgesetzten
Kommunikation
Aus meiner Erfahrung: Von Seiten Vorgesetzter nicht immer integer; bisweilen negativ beeinflussend - insbesondere zum Thema Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt nette Kollegen; es wird außerhalb der Arbeit auch etwas gemeinsam unternommen; im Büro aber scheint eine gewisse "Angststimmung" zu herrschen.
Work-Life-Balance
Oft betont, aber umso seltener in der Praxis anzutreffen ...
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht immer integer, s.a. Kommunikation
Interessante Aufgaben
Fachbereich an sich interessant und abwechslungsreich; viele/komplexe Informationen; kann aber je nach Verantwortungsbereich sehr eng begrenzt sein.
Gleichberechtigung
- es arbeiten weit überwiegend Frauen im Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Die wenigsten Kollegen_innen sind älter als 50; daher spielt das Alter hier eine eher untergeordnete Rolle
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Arbeitsplätze des Standards/Branche entsprechend modern; Großraumbüro mit entsprechenden Vor- u. Nachteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Typisches Büroumfeld: Tonerstaub, Papier, Papier, Papier ...; Sozialbewusstsein: Umgang mit Mitarbeitern, die "nicht mehr gebraucht werden" bzw. "nicht den Vorstellungen entsprechen" - s. Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Branchenzweig entsprechend im Rahmen
Image
Im Branchenzweig ein großes Unternehmen seiner Art; dementsprechend bekannt; als beruflicher Einstieg in die Branche ok
Karriere/Weiterbildung
Als Training werden aufgezeichnete Webinare angeboten; langdienende KollegInnen dürfen auch mal an Veranstaltungen teilnehmen; private Weiterbildungsabsichten sollten hier lieber nicht kommuniziert werden