Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird sich um die Person selbst gekümmert. Wenn jemand zum beispiel gesundheitliche Herausforderungen in der Familie hat, wird geholfen. Auch die regelmäßigen Termine beim Osteopathen, der Gesundheitstag und auch die beiden Firmenevents im vergangenen halben Jahr. Einigen Kollegen wird auch das Fitnessstudio bezahlt.
Die Entscheidungsgeschwindigkeit ist manchmal etwas nervig und wer für was verantwortlich ist muss man erst erfragen.
Wir haben alle schnell von der Bewertung unseres ehemaligen Kollegen unten erfahren. Es sollte früher eingegriffen und die Personen zur Rede gestellt werden, denn solche Personen passen eiffach nicht in das Team und machen das Arbeiten für alle Seiten schwer. Das sollte noch mehr passieren.
In unserer Abteilung gut, in den anderen Abteilungen auch. Leider gibt es Einige, die bewusst stören und mit allem unzufrieden sind.
Home Office ist möglich, man muss nur fragen. Freitags ist um 15 Uhr Schluss und unter der Woche kann man auch ab 15 Uhr gehen.
Hier muss mehr gemacht werden. Es fehlt ein Angebot, dann kann man es auch wahrnehmen.
Ich bin zufrieden, mehr geht immer. Bei Corona gab es die komplette Sonderzahlung, jetzt auch 2.000 € Netto aufgeteilt in 3 Teile.
Wird versucht, aber sollte optimiert werden. Die Zertifikate sind gut, mit Kunden gibt es auch Programme für alte Toner. Die oft erwähnte Solaranlage wäre noch sinnvoll und mehr E-Autos.
Bis auf einige (ehemalige) Ausnahmen sehr gut.
Gerade die Geschäftsführung setzt sich immer für einen ein und hilft bei allem bestmöglich. Auch bei privaten Probleme gibt es immer ein offenes Ohr.
Durch die Umstellung der IT auf Microsoft immer wieder kleine probleme, aber jeder hat ein Notebook, Headset und einen höhenverstellbaren Tisch. Die Räume wurden renoviert.
Aktuell wird die Struktur angepasst, da dauert es manchmal etwas bis Informationen komplett vorliegen. Wenn Informationen kommen sind allerdings ausgiebig.
Mehr weibliche Kolleginnen defintiv gewünscht. Wenn man sich die Führungsabteilung anschaut, aber ein absolutes gleichgewicht.
Manchmal eintönig
Die Kollegen
Einstellung zu Home Office und die starre Bindung an den Arbeitszeiten
Mit in die Zukunft gehen. Home Office ist heut zu Tage ein Standard