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REIM 
Germany 
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3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Senior Accountant

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Primonial REIM Germany AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelhafte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Kuboszek

Vielen Dank, dass Sie sich als ehemaliger Mitarbeitender die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen. Auch wenn einige Ihrer Bewertungen kritisch ausfallen, schätzen wir Ihre Offenheit sehr. Rückmeldungen wie diese helfen uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Gerne hätten wir uns gewünscht, die genannten Punkte bereits während Ihrer Zeit bei uns persönlich besprechen zu können. Offenes Feedback im direkten Austausch ermöglicht es uns, schneller zu reagieren und gemeinsam Lösungen zu finden. Dennoch nehmen wir Ihre Hinweise sehr ernst und nutzen sie, um unser Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute und bedanken uns nochmals für Ihre Rückmeldung.

Freundliche Grüße

Katharina Kuboszek
Head of Human Resources

Familienfreundlich

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Primonial REPM Germany GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freies Arbeiten und Verantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Führung

Verbesserungsvorschläge

Individuelle Mitarbeiterförderung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Kuboszek

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Praemia-Gruppe als Arbeitgeberin positiv zu bewerten. Ihre Rückmeldung hilft uns, zu zeigen, dass wir ein attraktives und engagiertes Unternehmen sind!

Gerne hätten wir das Thema der als unzureichend empfundenen Führung und individuellen Mitarbeiterförderung in einem unserer regelmäßig stattfindenden halbjährlichen Mitarbeitergespräche gemeinsam vertieft. Nur durch offenes Feedback und den persönlichen Austausch können wir gezielt an Verbesserungen arbeiten.

Viele Grüße
Katharina Kuboszek
Head of Human Resources

Sozialer Arbeitgeber auch in Zeiten der Corona-Pandemie

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AviaRent Invest AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gerade in Zeiten der Corona-Pandemie hat die AviaRent Invest AG bzgl. des Wohls der Mitarbeiter, als auch das unserer Bewohner in unseren Seniorenresidenzen und Mikro-Apartments Maßnahmen in Form von Bereitstellung von Masken, Home-Office-Möglichkeiten Größe gezeigt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Meines Erachtens ist alles menschenmögliche gemacht worden.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind sind zwar Kollegen, haben jedoch einen freundschaflichen bzw. fast familiären Umgang miteinander.

Image

AviaRent Invest AG hat im Bereich Investmenttätigkeiten für institutionelle Anleger einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

In der Corona-Pandemie wurde jedem Mitarbeiter sofort eine Home-Office-Möglichkeit gegeben. Es gibt Vertrauensarbeitszeit, sodass die Mitarbeiter - in einem gewissen Rahmen - selbst über die Arbeitszeit entscheiden dürfen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder ist seines Glückes Schmied. Die Geschäftsführung heißt Weiterbildung eines jeden Mitarbeiters sehr willkommen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft - sofern es möglich ist - den anderen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mit allen Kollegen, unabhängig des Alters.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte nehmen sich die Zeit für die Mitarbeiter, fördern diese und verhalten sich stets vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Mitten im Herzen von Frankfurt sind unsere Büros (auf zwei Etagen) modern und freundlich eingerichtet. Kaffee, Getränke und frisches Obst wird vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Kurze Entscheidungswege/Kommunikation aufgrund der offenen Büroaufteilungen.

Interessante Aufgaben

Hier wird es nie langweilig. Jeder hat die Möglichkeit bei freien Kapazitäten stets neue Aufgaben - auch außerhalb seines eigentlichen Aufgabenbereiches - zu erhalten.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, der AviaRent-Gruppe ein so gute Bewertung zu schreiben. Das bedeutet uns sehr viel und zeigt, wo gegebenenfalls Verbesserungspotential liegt. Mit Ihrer Bewertung tragen Sie dazu bei, dass wir stolz sagen können, dass wir ein toller Arbeitgeber sind.

Wir freuen uns auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Katharina Kuboszek
Human Resources