3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schrecklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wichtiger Träger der Straffälligenhilfe,
Wichtige Funktion in und um Stuttgart
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist halt eine GGmbH- das merkt man an der ausschließlichen Orientierung an Geld / Einnahmen. Klient:innen im betreuten Wohnen vor allem, sind Mitrwl zum Zweck
Verbesserungsvorschläge
Bemühungen für Mitarbeiter:Innenwinkel- dann sinkt auch die Fluktuation
Image
Hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten, gewisse Flexibilität möglich
Karriere/Weiterbildung
Möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Ein älterer Kollege wurde rausgemobbt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter eines Bereichs des Sozialunternehmens scheint überfordert mit seinen Aufgaben, Wertschätzung der Mitarbeitenden gibt es leider nicht. Regelmäßige Sexistische und rassistische Äußerungen ggü. Mitarbeiter:innen und Klient:innen
Arbeitsbedingungen
Kein eigener Arbeitsplatz
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Gleichberechtigung
Sehr hierarchisch, ist sexistische und rassistische Äußerungen durch Vorgesetzte, schlechte Kommunikation, Steine Fehlerkultur
Interessante Aufgaben
Super spannende Aufgaben und Arbeitsfeld
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bei Präventsozial lässt sich gut arbeiten, sobald man nicht etwas von der Geschäftsführung braucht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angenehme Atmosphäre und das Vertrauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie kommuniziert wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz für manchen Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin (B.A.)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, das abwechslungsreiche Arbeitsfeld, die Möglichkeiten sich weiterzubilden, wenn man Engagement und Interesse zeigt.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Ich fühle mich sehr wohl in unserer Frima. Problematisch sind vor allem Finanzierungsprobleme, für die der AG aber nichts kann. Öffentliche Finanierungen setzten prinzipiell einen 10%igen Eigenanteil voraus, die anders erwirtschaftet werden müssen, was den Druck insgesamt aber deutlich erhöht.
Arbeitsatmosphäre
Gute Gemeinschaft, Kolleg*innen auf die man sich verlassen kann.
Image
Wir bieten einige Leistungen an, die im Zwangskontext auferlegt wurden. Viele Klient*innen fühlen sich ungerecht behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Bei kleinen Unternehme gibt es nun mal nur bedingte Austiegsmöglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Nischen geschafft und die Anforderungen sind nicht zu hoch gesteckt.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Präventsozial durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Präventsozial als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Präventsozial als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.