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Bewertung

Es war einmal... Mittlerweile wird das Unternehmen aus Polen geführt und die Kultur hat sich leider negativ verändert!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PRA Group Deutschland GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskollegen, die noch hier sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wilde "Culture" Workshops veranstalten und zeitgleich die eigene Kultur abschaffen!

Kein Betriebsrat!!! Als Mitarbeiter ist man nicht wirklich geschützt.

Verbesserungsvorschläge

Das eigene Wort halten und ehrlich sein. Vor einigen Monaten wurden vor der versammelten Belegschaft Versprechungen abgeben, wie gut und positiv, der Zusammenschluss der Regionen Deutschland und Polen für alle Beteiligten sein werde. Die letzten Monate haben uns das Gegenteil bewiesen.

Wenn Mitarbeiter plötzlich entlassen werden, sollte der Kommunikation-Stil der Geschäftsführung inkl. HR und einigen Führungskräften angepasst werden. Anschließendes Gelächter auf der Fläche wurde als extrem unpassend und nicht angemessen empfunden.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben inzwischen eine Arbeitsatmosphäre ohne Vertrauen und ohne Kultur. Zweimal im Monat wird das Betriebsklima besonders kalt.

Image

Inkasso

Work-Life-Balance

2-Tage Homeoffice, Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Branchen üblich

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen und die meisten sind in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht wirklich alt im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Es war einmal...

Arbeitsbedingungen

Lautes Großraum Büro mit einer veralteten Ausstattung, wenige Toiletten, dazu noch oft extrem verschmutzt. Einen Stern gibt es für die Zentrale gute Lage!

Kommunikation

Die Kommunikation ist fragwürdig und fühlt sich unehrlich an.

Gleichberechtigung

definitiv nein!

Interessante Aufgaben

automatisierte ZV, Eingabe von Daten, Masseninkasso


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Elena TrigubkoHR-Generalist

Guten Tag,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Auch wenn es für uns nicht einfach ist, dein Feedback zu lesen, nehmen wir es sehr ernst.

Es macht uns traurig, dass du in Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und insbesondere Gleichberechtigung negative Erfahrungen gemacht hast. Gerade diese Themen sind uns sehr wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns hier zu verbessern.

Wir führen regelmäßig Voice-Mitarbeiterbefragungen durch, bei denen Aspekte wie Gleichberechtigung und Zusammenarbeit von der großen Mehrheit unserer Kolleginnen und Kollegen sehr positiv bewertet werden. Dennoch zeigt dein Feedback, dass wir noch besser zuhören und gezielter nach Lösungen suchen müssen.

Da deine Bewertung nicht auf alle Punkte detailliert eingeht, wäre es für uns sehr hilfreich, wenn du direkt mit uns in den Austausch gehst. Bitte melde dich gerne vertraulich unter elena.trigibko@pragroup.de, damit wir deine Erfahrungen besser verstehen und gemeinsam an Verbesserungen arbeiten können.

Nochmals vielen Dank für deine Offenheit.

Liebe Grüße
Elena
HR-Generalist

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.