Guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima. Abteilungen helfen und unterstützen sich gegenseitig. Vorgesetze sitzen im Team.
Image
Im Vergleich zu anderen Inkasso-Unternehmen wird ein respektvoller Umgang mit Kunden/Kundinnen gepflegt.
Work-Life-Balance
2 Tage wöchentlich Home-Office. Dürften mehr sein. Gleitzeitmodell + gleichzeitig Schichtmodell. Bei Bedarf ist der Arbeitgeber flexibel und man findet gemeinsam Lösungen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen eher schlecht. Es gibt keine Vorgesetzen in Teilzeit. Durch interne Abnahme können unterschiedliche Kompetenzen erarbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird ein respektvoller und freundlicher Umgang gepflegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jede*r Neue wird gleich behandelt, das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Sind jederzeit offen und hilfsbereit. Offen für Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsbedingungen
Das Büro wirkt eher Trist. Sehr wenige Pflanzen. WC-Räume ohne Fenster. Im Frühling/Sommer überwiegend laut aufgrund offener Fenster. Keine Klimaanlage vorhanden. "Koch"nische bedarf einer Renovierung. EDV kann definitiv besser sein.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings im Team und monatliche Updates der Geschäftsführung.
Gehalt/Benefits
Aufgrund steigender Preise für den Lebensunterhalt, wäre eine Verbesserung des Bruttogehaltes wünschenwert.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen eher schlecht. Es gibt keine Vorgesetzen in Teilzeit.