Grundsätzlich zu empfehlen, dennoch Ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeitenden werden gleich und fair behandelt. Es werden regelmäßige Gespräche geführt damit sowohl die Führungskräfte als auch die Mitarbeitenden immer wissen woran sie sind. In den letzten Jahren wurde viel daran gearbeitet in der Attraktivität als Arbeitgeber zu steigen. Die PRA versucht mitzuhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexiblere Arbeitszeiten wären attraktiv, mobiles Arbeiten statt „nur“ Homeoffice, weniger Anwesenheit im Büro, Atmosphäre im Büro fördern
Verbesserungsvorschläge
In der Inkassobranche gibt es immer eine hohe Fluktuation. Die PRA sticht nicht unbedingt besonders hervor.
Es werden mehr Besonderheiten nötig sein um sie als Arbeitgeber attraktiver zu machen.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung gibt es eine Früh- und Spätschicht. Homeoffice möglich, allerdings nur zwei Tage pro Woche.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende werden regelmäßig ermutigt sich mehr Fachwissen anzueignen oder Schulungswünsche zu platzieren
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich sind die Anpassungen und Bonusmodelle auf einem guten Weg, dennoch sind die Gehälter der Wirtschaft nicht angepasst und daher nicht unbedingt verlockend
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, verständnisvoll, immer verfügbar
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung hinsichtlich der Programme und auch das Büro selbst sind wirklich super gewöhnungsbedürftig. Man arbeitet wohl aber dran.