Sprung ins Consulting und viel Unterstützung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe einen Teil meiner KollegInnen live bei der Arbeit kennengelernt und war und bin von Wissen und Umsetzung beeindruckt. Dass ich mich hier weiterentwickeln darf und dazu angehalten bin ist für mich die Stärke dieses Arbeitgebers.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Projekt zu sein und sich an der Unternehmensentwicklung beteiligen, während der Einarbeitungszeit kann stressig sein. Nur so kann man jedoch die Unternehmenskultur inhalieren. Es ist gut dass der Arbeitgeber seiner Fürsorgepflicht nachkommt, und Auszeiten ansetzt.
Verbesserungsvorschläge
Es dauert ein bisschen, bis die Unternehmenskultur verstanden und auch gelebt wird. In der Suche nach dem richtigen Weg tritt man zwangsläufig in das eine oder andere Fettnäpfchen. Hier wird man aber sofort geleitet. Da benötigt man ein dickes Fell - eine "Gebrauchsanweisung" wäre schön aber ob ich die auch sofort intus gehabt hätte? Wahrscheinlich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlatmosphäre mit gleichzeitigem fairen Feedback zur Verbesserung
Image
gut auch wenn leider ein bisschen zu unbekannt für die Qualität die Geleistet wird
Work-Life-Balance
Überwiegend sehr gut, meine Neigung am WE zu arbeiten wurde sofort unterbunden.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde bereits zur Mitbestimmung in meiner Probezeit aufgefordert. Aktive Beteiligung an der Unternehmungsentwicklung ist ausdrücklich gewünscht. Jeder der voran kommen möchte und entsprechend leistet, kann dies auch.
Gehalt/Benefits
Ich verdiene etwas weniger als in meiner vorherigen Arbeitsstelle, das Arbeitsklima macht das jedoch wett und ich weiß dass ich noch viel lernen muss um den hohen Standard zu entsprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bahnfahrten werden bevorzugt, auf eigene Büros (die meist leehrstehen auch) Meetings finden in umweltbewussten Hotels statt. Papierloses Büro. Langlebigkeit der Ausstattung!
Kollegenzusammenhalt
Jeder bekommt faires Feedback aber auch Unterstützung. Ich bin froh über jeden im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin als ü50 eingestiegen und das ist nie ein Thema - es wird kein Unterschied gemacht! Das ist die erste Firma mit diesem Verhalten - meine anderen Arbeitserfahrungen werden als zusätzliche diverse Sichtweise geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Auch bei ernsten Themen, verschiedenen Sichtweisen, faires, wertschätzendes Verhalten
Arbeitsbedingungen
Seltentst beim Kunden höchstens 1 bis 2 mal im Monat ansonsten im HO mit eigener Zeiteinteilung.
Kommunikation
Wir reden sowohl über Berufliches als auch über Privates, es gibt keine Grüppchenbildung
Gleichberechtigung
Natürliches Ungleichgewicht zwischen "Alten Hasen" und Newbies.
Interessante Aufgaben
Fordernde Arbeitsumgebung - mit Tiefgang - fesselnd und spannend.