5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der perfekte Arbeitgeber um zu wachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ichenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, was ich oben geschrieben habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht alles golden, was glänzt. Wenn ich jedoch, was schlecht finde, kann ich es ansprechen und wird damit obsolet, so dass ich nichts konkretes nennen kann.
Manchmal struggle ich mit unserer Konsequenz: wir sind sehr lange, sehr nachsichtig und ziehen aus meiner Sicht manchmal später als nötig die Konsequenzen, um dann aber in Zukunft umso extremer darauf zu pochen - hier suchen wir noch nach der Balance.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewertung ist heute sehr positiv. Als Senior schätze ich die hohen Freiheitsgrade und weiß wie wir als Unternehmen ticken und was die Erwartungen an mich sind. Als Junior und als jemand, der es nicht gewohnt war, so viel mitgestalten zu dürfen, hat mich manchmal die große Eigenverantwortung überfordert. Ich glaube, wir könnten gerade für Einsteiger engere Leitplanken geben um Sicherheit zu geben und langsamer an die Eigenverantwortung heran führen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem hohen Vertrauenvorschuss von allen Seiten. Wir gehen davon aus, dass jeder das Beste möchte und dass jede Persönlichkeitsstruktur seine Vorteile hat, auch wenn es unbequem ist. Wenn Fehler passieren, wird angenommen, dass dies aufgrund von Unwissenheit geschieht und es wird als Team versucht, das unerwünschte Ergebnis gerade zu ziehen und zu unterstützen in der Zukunft bessere Ergebnisse zu erzielen.
Work-Life-Balance
Jeder ist hier seines eigenen Glückes Schmied und man kann selbst gestalten. So lang man sich im Rahmen des gemeinsamen wirtschaftlichen Interesses bewegt, reicht eine kurze Info.
Karriere/Weiterbildung
Für mich absolut Top!!!
Ich darf mir selbst überlegen, was ich erreichen möchte und werde dabei unterstützt - sei es mit Schulungen, Feedback, Literaturtipps oder dass ich Aufgaben in der Lernzone übernehmen darf. Auch bekomme ich Feedback, wo mich andere sehen und bekomme dadurch neue Ideen, wo ich mich hinentwickeln könnte.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich und der Leistung entsprechend gezahlt. Es gibt eine lange Liste von Perks. Neueinstellungen steigen zum Teil höher ein, es wird aber früher oder später ausgeglichen.
Generell kann man sich immer sicher sein, dass Leistung entlohnt wird und hat man mal das Gefühl zu kurz zu kommen, kann man das offen ansprechen und bekommt eine valide Argumentation oder es wird nachgezogen.
Geben und nehmen ist wie immer die Devise und es wird auf Gerechtigkeit geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Implizit. Wir fahren größtenteils mit der Bahn, spenden dann und wann, fördern eine nachhaltige Lebensweise. Betreiben aber kein Green Washing.
Kollegenzusammenhalt
Die kollegiale Zusammenarbeit ist sehr von Wohlwollen geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, wir stellen unabhängig vom Alter ein und erkennen die Vor- und Nachteile an. Diversität sehen wir als Erfolgsfaktor.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe unseren Geschäftsführer als sehr fair, offen und lösungsorientiert erlebt, wenn darum geht, persönliche und unternehmerische Bedürfnisse und Ziele unter einen Hut zu bringen. Entscheidungen werden gemeinsam mit Betroffenen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen kann jeder mitgestalten bis auf wenige Standards (z.B. Apple Hardware). Wenn Du was brauchst, kannst Du jederzeit danach fragen. Geben und nehmen sind auch hier die Devise.
Kommunikation
Informationen werden transparent geteilt. Fehlen einem Informationen, kann man diese individuell erfragen und bekommt auch Antworten.
Gleichberechtigung
100%. Diversität sehen wir als Erfolgsfaktor. Wir stellen Menschen ein - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sozialen Status, Werdegang, Gesundheitsstatus … so lang wir glauben, dass sich der Mensch wohl fühlen wird bei der Erfüllung seiner Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Das eigene Aufgabengebiet kann man selbst gestalten im Rahmen der Möglichkeiten. Man darf sich in neuen Dingen ausprobieren. Anhängig von der eigenen Initiativen und den Ergebnissen, kann man gesamte Verantwortungsbereiche übernehmen und bekommt Unterstützung.
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Sprung ins Consulting und viel Unterstützung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ichenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe einen Teil meiner KollegInnen live bei der Arbeit kennengelernt und war und bin von Wissen und Umsetzung beeindruckt. Dass ich mich hier weiterentwickeln darf und dazu angehalten bin ist für mich die Stärke dieses Arbeitgebers.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Projekt zu sein und sich an der Unternehmensentwicklung beteiligen, während der Einarbeitungszeit kann stressig sein. Nur so kann man jedoch die Unternehmenskultur inhalieren. Es ist gut dass der Arbeitgeber seiner Fürsorgepflicht nachkommt, und Auszeiten ansetzt.
Verbesserungsvorschläge
Es dauert ein bisschen, bis die Unternehmenskultur verstanden und auch gelebt wird. In der Suche nach dem richtigen Weg tritt man zwangsläufig in das eine oder andere Fettnäpfchen. Hier wird man aber sofort geleitet. Da benötigt man ein dickes Fell - eine "Gebrauchsanweisung" wäre schön aber ob ich die auch sofort intus gehabt hätte? Wahrscheinlich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlatmosphäre mit gleichzeitigem fairen Feedback zur Verbesserung
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gut auch wenn leider ein bisschen zu unbekannt für die Qualität die Geleistet wird
Work-Life-Balance
Überwiegend sehr gut, meine Neigung am WE zu arbeiten wurde sofort unterbunden.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde bereits zur Mitbestimmung in meiner Probezeit aufgefordert. Aktive Beteiligung an der Unternehmungsentwicklung ist ausdrücklich gewünscht. Jeder der voran kommen möchte und entsprechend leistet, kann dies auch.
Gehalt/Benefits
Ich verdiene etwas weniger als in meiner vorherigen Arbeitsstelle, das Arbeitsklima macht das jedoch wett und ich weiß dass ich noch viel lernen muss um den hohen Standard zu entsprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bahnfahrten werden bevorzugt, auf eigene Büros (die meist leehrstehen auch) Meetings finden in umweltbewussten Hotels statt. Papierloses Büro. Langlebigkeit der Ausstattung!
Kollegenzusammenhalt
Jeder bekommt faires Feedback aber auch Unterstützung. Ich bin froh über jeden im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin als ü50 eingestiegen und das ist nie ein Thema - es wird kein Unterschied gemacht! Das ist die erste Firma mit diesem Verhalten - meine anderen Arbeitserfahrungen werden als zusätzliche diverse Sichtweise geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Auch bei ernsten Themen, verschiedenen Sichtweisen, faires, wertschätzendes Verhalten
Arbeitsbedingungen
Seltentst beim Kunden höchstens 1 bis 2 mal im Monat ansonsten im HO mit eigener Zeiteinteilung.
Kommunikation
Wir reden sowohl über Berufliches als auch über Privates, es gibt keine Grüppchenbildung
Gleichberechtigung
Natürliches Ungleichgewicht zwischen "Alten Hasen" und Newbies.
Interessante Aufgaben
Fordernde Arbeitsumgebung - mit Tiefgang - fesselnd und spannend.
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Top-Arbeitgeber mit sehr gutem Unternehmensklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ichenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte aber auch fordernde und fördernde Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitgeberseitig sehr gute Balance, projektbedingt kann es auch intensive Arbeitsphasen geben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, sowohl monetär, als auch mit spezifisch dafür vorgesehener Zeit
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist super, die Ehrlichkeit untereinander war nicht immer vollständig vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Vgl. Punkt "Kommunikation" hinsichtlich der Nachvollziehbarkeit. Bei Konflikten stets einen verständnisvollen Ansprechpartner gehabt, der sich schützend vor mich stellte
Arbeitsbedingungen
Ein überaus großzügiges Equipment wird einem gestellt
Kommunikation
Zumeist sehr gut, teilweise nicht vollständig nachvollziehbar
Gehalt/Benefits
Für einen Berufseinsteiger liegt das Gehalt im Branchendurchschnitt, zusätzlich gibt es jedoch einige Zuschüsse, bspw. für eine betriebliche Altersvorsorge
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt in jedem Bereich keinerlei Rolle
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben abseits von Projekten, in denen man sich verwirklichen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Von einem Scrum Master zu einem Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ichenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetige Gesprächs- und Lernbereitschaft, kollegialen Zusammenhalt und Menschlichkeit. Sehr hohes fachliches Niveau und stets Hilfe und Unterstützung bei Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Der Alltag ist wie in jeder anderen Firm unterschiedlich und von Geschehnissen beim Kunden abhängig. Die Kollegen sind äußerst hilfsbereit.
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Hochzufriedene Kunden sprechen für die Firma am besten. Ich bin stolz für dieses Unternehmen arbeiten und von dem lernen zu dürfen. Die Mitarbeiter selbst scheinen ebenso zufrieden zu sein. Wenn das nicht der Fall ist, wird ein Gespräch gesucht und versucht, gemeinsame Lösung zu finden.
Work-Life-Balance
Die Vorgesetzten achten darauf, dass man sich erholt. Wie in jedem anderen Betrieb gibt es einige wenige Regeln zu beachten, aber ich habe mich nie gezwungen gefühlt, Überstunden zu machen oder meinen Urlaub so zu legen, wie es dem Management passen würde. Niemand wird gezwungen, Überstunden zu machen, wenn man nicht in der Lage dafür ist.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungswege für die Mitarbeiter werden gemeinsam entworfen. Es gibt Möglichkeiten, Kurse bei externen Anbietern zu besuchen. Das Unternehmen deckt die Kosten zu 100%. Ebenso für offizielle Zertifizierungen.
Kollegenzusammenhalt
Feedback wird erwartet und gegeben. Während meiner Zugehörigkeit gab es viele Initiativen für die Zusammenarbeit. Unterstützung und Gespräch wird stets angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich korrekt und stellen sicher, dass die Stimme der Mitarbeiter gehört wird. Es gibt viele Initiativen, an denen gearbeitet werden kann. Entscheidungen werden klar und mit Begründung kommuniziert. Die Vorgesetzten lernen aus den Fehlern und kehren nichts unter den Teppich.
Arbeitsbedingungen
Für einen komfortablen Arbeitsplatz wird gesorgt. Neue Hardware, Arbeitsmöbel und weiteres wird zur Verfügung gestellt. Man darf es auch ausdrücklich privat nutzen. Eine Bahncard wird ebenso zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist hervorragend. Es kann an der Größe des Betriebs liegen. Da wo andere Unternehmen versagen, scheint Pragtics auf der richtigen Spur zu sein.
Gehalt/Benefits
Gehälter entsprechen dem Markt. Hat man gerade kein Projekt, wird nichts gekürzt und trotzdem weiter gezahlt. Etliche Perks stehen den Mitarbeitern zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Bisher ist mir nie aufgefallen, dass Frauen benachteiligt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Kunden sind schon sehr divers. Intern kann man sich gerne auf eigene "Lieblingsgebiete" konzentrieren.
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Einfach
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Ichenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Feedbackkultur wird nach außen hoch gehalten, aber sowas von nicht gelebt. Kündigung ohne Angaben von Gründen, weil rechtlich nicht dazu verpflichtet.
Kollegenzusammenhalt
Private Äußerungen werden zum Chef weiter getragen
Vorgesetztenverhalten
"Ich höre dein Feedback, aber ich nehme es nicht an"
Kommunikation
5 Mitarbeiter und trotzdem wird alles mögliche "hinten rum" besprochen (gelästert)
Gehalt/Benefits
Maximal Durchschnitt. Versprochene Boni werden vergessen oder waren "doch nicht so besprochen"
Interessante Aufgaben
Akquise zu betreiben und spannende Projekte an Land zu ziehen waren jedem selbst überlassen. Interne Projekte sind in meinen 3 Jahren Zugehörigekeit immer nach ein paar Monaten weg geschmissen worden
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pragtics durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pragtics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pragtics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.