Vor einer bekannten Operation betriebsbedingt gekündigt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat mich dazu gebracht, eine Rechtsschutzversicherung im Arbeitsrecht abzuschließen. Kann man ja meiner Meinung nach in solchen Situationen relativ gut gebrauchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube dazu brauch ich nichts mehr schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse "Dinge" austauschen
Kommunikation
Man kommt nach einer längeren Krankschreibung und vor einer Operation in die Firma und bekommt direkt am Anfang zu hören, dass man ja nicht offiziell arbeiten darf und die Firma erst eine Gesundmeldung benötigt. Also hat man darauf gewartet, bis man in der Firma ist um das mitzuteilen anstatt das einfach per Email oder Anruf vorab mitzuteilen. So hätte man nicht unnötig warten müssen bis es ankommt, sondern wäre erst in die Firma gekommen wenn die Gesundmeldung vorhanden wäre. War ja so dringend wichtig die Gesundmeldung abzugeben, dass 2 Tage später direkt die betriebsbedingte Kündigung kam.
Kollegenzusammenhalt
Durch manche Personen ist es meiner Meinung nach der absolute Tiefpunkt in dieser Firma. Es gibt auch sehr nette Menschen da. Zwar eher wenige, aber da ist es schon schade diese nicht mehr als Arbeitskollegen/Kolleginnen zu haben. Bei den anderen Personen ist man einfach nur froh diese nicht mehr ertragen zu müssen.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach ein weiterer Tiefpunkt in dieser Firma. Man beschwert sich über gewisse Aussagen über sich und bekommt zu hören, dass das "haltlose" Vorwürfe sind. Wenn man weiter solche "haltlose" Vorwürfe äußert (sich über die Aussagen beschwert) man eine Kündigung bekommt. Man wird dann vor einer bekannten Operation betriebsbedingt gekündigt (man hat keine weitere Stelle frei. Später wurde dann bekannt, dass im August eine Assistentin der Verkaufsleitung angefangen hat und vorher natürlich die 2 Vertriebsassistenten betriebsbedingt gekündigt worden sind) und der gesunde Menschenverstand würde doch wenigstens beim Arbeitszeugnis keinen Stein in den Weg legen. Naja man bekommt beim nachfragen/hinweisen nach dem offiziellen Zeugnis zu hören, dass das Anrecht auf ein Arbeitszeugnis erst am letzten Arbeitstag mit einer Frist von 4 Wochen zum Erstellen für den AG entsteht. VIELEN DANK! Sich in der Zeit zwischen der ausgesprochenen betriebsbedingten Kündigung und Operation während einer Pandemie mit kompletten Unterlagen zu bewerben und noch Vorstellungsgespräche wahrnehmen zu können BEVOR man durch die Operation eingeschränkt ist, ist ja nicht nötig
Gehalt/Sozialleistungen
meiner Meinung nach nichts besonderes, was man bei vielen anderen Firmen nicht auch bekommen würde.