Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pramac die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan. Büroausstattung wurde erneuert und auf Wünsche des Mitarbeiters geachtet.
Die Kommunikation klappt auf allen Ebenen gut.
Die Geschäftsl
Der Kollegenzusammenhalt ist super mit mehreren privat veranstalteten Events im Jahr.
Kernarbeitszeit wird gewünscht, Überstunden nicht verlangt.
Urlaub darf sehr frei genommen werden.
Super Vorgesetzte die menschlich mit einem kommunizieren und auch zuhören und Dinge ändern (soweit wie in einem Großkonzern möglich)
Bedrückend