Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubtTop Kollegen, angenehmes Miteinander, ehrlicher Umgang
Gute Kundenbeziehungen
Viele Freiheiten, kurze Entscheidungswege
Wer Interesse hat, etwas zu verbessern oder Aufgaben voranzutreiben, bekommt Rückenwind
Zu den kostenlosen Getränken und Kaffee haben wir noch unser monatliches Mitarbeiterfrühstück, da kommen alle aus Büro, Lager etc. zusammen während der Arbeitszeit
Den familiären Zusammenhalt
Kaffeemaschine
Das ich nicht mehr dort arbeite.
Honoriert Leistungen unmittelbar und verbal
Alles ! Ehemalige Mitarbeiter stehen nach vielen Monaten noch immer als Ansprechpartner auf der Homepage .
Gehaltsgefüge durchschnittlich
Ich glaube dazu brauch ich nichts mehr schreiben.
Würde die Filiale ganz schließen oder neu aufbauen, neue Systeme neue Mitarbeiter/Chef, bessere Strukturen
Neue Führung, die Ahnung hat von dem was sie tut
Büros mal putzen lassen
Regelmäßigere Kommunikation, Prozesse auf die gewachsenen Strukturen anpassen
Digitalisierung schneller vorantreiben
Vorhandene Programme nutzen und Mitarbeiter schulen
Mehr gemeinsame Events
Der am besten bewertete Faktor von Pramac ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alter ist kein k.o. Kriterium , die Leistung entscheidet , sowohl im Innen-und Außendienst wurden ältere Mitarbeiter/innen eingestellt.
Gleichberechtigt, wir unterstützen uns und nutzen gern das gesammelte Wissen der "älteren Generation"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pramac ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Kommuniziert wird in dieser Firma gar nichts. Man erfährt Dinge erst mit der Umsetzung
Only Flurfunk
Null Kommunikation - Flurfunk funktioniert ;-)
Schlecht bis nicht mehr geht, Flurfunk wird hier gepredigt!
Man kommt nach einer längeren Krankschreibung und vor einer Operation in die Firma und bekommt direkt am Anfang zu hören, dass man ja nicht offiziell arbeiten darf und die Firma erst eine Gesundmeldung benötigt. Also hat man darauf gewartet, bis man in der Firma ist um das mitzuteilen anstatt das einfach per Email oder Anruf vorab mitzuteilen. So hätte man nicht unnötig warten müssen bis es ankommt, sondern wäre erst in die Firma gekommen wenn die Gesundmeldung vorhanden wäre. War ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht erwünscht
Es ist nicht zwingend notwendig von extern zu kommen, auch intern gibt es Entwicklungsmöglichkeiten
Bei Bedarf werden Weiterbildungen vom Unternehmen übernommen
Einmal gleicher Job, immer gleicher Job
Kommt darauf an, ob man gefällt.
