Familienfreundlicher Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, was die volle Punktzahl bekommen hat
Verbesserungsvorschläge
Die Anpassung an den technischen Fortschritt sollte nicht verpasst werden. Mehr Auseinandersetzung mit den Vorstellungen und Bedürfnissen der Generationen Y und folgenden
Arbeitsatmosphäre
Die Teams setzen sich aus langjährigen Mitarbeitern mit viel Erfahrung, sehr gut ausgebildeten Fachkräften und voll motivierten Auszubildenden zusammen. Das ist eine gute Mischung, die erfolgreich zusammen arbeitet.
Kommunikation
Regelmäßige Abteilungsmeetings und Ansprechbarkeit der Teamleiter sorgen dafür, dass es wenig Kommunikationsprobleme gibt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt wird durch regelmäßig stattfindende sportliche Aktivitäten (Boxtraining, Zumbakurse, Basekball, Lauftreffs), Betriebsfeste, und Ausflüge gefördert. Die Teilnahme ist freiwillig.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung, Möglichkeiten auch in Teilzeit und bei Bedarf im Home office zu arbeiten. Urlaub kann jederzeit genommen werden - in den Ferien nach Absprache mit dem Team.
Interessante Aufgaben
Innerhalb der Prange - Gruppe gibt es ein breites Spektrum an vielseitigen und interessanten Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Die technische und räumliche Ausstattung ist gut, lässt aber noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reduzierung des Papierverbrauchs durch digitalisierte Prozesse, Abfalltrennung, Nutzung eines E-Autos für Stadtfahrten. Umweltbewusstsein könnte bei den einzelnen Mitarbeitern noch verstärkt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Branche zufriedenstellend
Karriere/Weiterbildung
Förderung und Unterstützung durch sehr gute Weiterbildungsangebote