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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

OKAY

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich in Düsseldorf als Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man einem Bewerber eine feste Zusage für eine Rückmeldung gibt, dann sollte diese auch eingehalten werden!

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Lebenslauf
  • Warum Jobwechsel?
  • offene Fragen zur Firma

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Genügend: 1.17 von 5 Sternen

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 in Düsseldorf als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen