12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Durchhaltevermögen ist gefragt
Hat bis 2014 für dieses Unternehmen in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit, die Aufgaben zu erledigen
Die Flexibilität der Arbeitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten
Die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten (veraltete Strukturen)
Viel Tratsch
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern vertrauen
Vorgesetzte sollten sich mehr in die Verantwortung setzen
Arbeitsatmosphäre
Einzelkämpfer mit dickem Fell kommen klar
Image
Ich kann keine genaue Angabe dazu machen. Die Unternehmenssituation ist ein Auf und Ab
Work-Life-Balance
Abgesehen der fehlenden sozialen Komponente kann man sich sein Arbeitspensum gut einteilen und die Arbeitszeiten gut einhalten
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegschancen, Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind ok. 13. Gehalt und Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet auf Engergiesparen
Kollegenzusammenhalt
ein frustriertes Umfeld, jeder ist sich selbst der Nächste, wenig Zusammenhalt oder Teamarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
kann keine Angabe dazu machen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ziehen sich aus der Verantwortung
Arbeitsbedingungen
Langsames Netzwerk, permanente Probleme mit dem ERP-System
Kommunikation
Wichtige Dinge werden nicht besprochen, dafür wird bei unwichtigen Dingen ausführlich geredet
Gleichberechtigung
Das sollte ok sein
Interessante Aufgaben
Aufgabenstellungen sind nicht klar, chaotisch und werden willkürlich verändert.
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Hier kann mann sehr gut arbeiten
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ratingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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