12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Menschenverachtende Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen
Arbeitsatmosphäre
Jeder kämpft dort für sich selbst/allein
Work-Life-Balance
aufgrund von nicht vorhandenen kapazitäten,und inkompetentz der führungsebenen sind überstunden trauriger alltag.
Karriere/Weiterbildung
aufstiegschancen hat man nur wenn man mit der richtigen Nase zur welt kommt!!! oder wie schon passiert, spitzel der geschäftsleitung ist!
Vorgesetztenverhalten
das verhalten der vorgesetzten ist mehr als nur fragwürdig.
Arbeitsbedingungen
auf arbeitssicherheit, wird nur drauf geachtet, solange es für das unternehmen passt!
Kommunikation
welche kommunikation???
Gehalt/Benefits
das gehalt ist auf den ersten blick nicht schlecht, wenn man aber die gehälter untereinander vergleicht, kommt eine ungerechtigkeit ans licht,das will man kaum glauben!!!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Schlechter wie hier beschrieben
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten alle einen Kurs in Menschenführung absolvieren
Arbeitsatmosphäre
Mittelprächtig
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht, jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
ganz schlecht, da werden einem Sachen versprochen die dann nicht gehalten werden
Kommunikation
gibt es nur in eine Richtung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Management, unfähige Vorgesetzte, miserable Arbeitspapiere, Gehalt nicht nach Leistung. Nasenbonus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarif-Bindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Leistungsgerechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung, unfähige Vorgesetzte und Mitarbeiter entlassen, Preiskalkulation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man sich sparen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kollegen kündigen wegen fadenscheinigen sachen
Arbeitsatmosphäre
mit den direkten Kollegen gut
Gehalt/Benefits
gehalt ist bei den Anustouristen je nach dem wie weit sie kriechen können gut bis sehr gut
Kollegenzusammenhalt
geht so
Umgang mit älteren Kollegen
die sind alle hochnäsig
Vorgesetztenverhalten
ganz mies, dreht man sich um hat man ein Messer im Kreuz
Kommunikation
mit den Vorgesetzten mist
Gleichberechtigung
nur bei den Abmahnungen
Interessante Aufgaben
gibt es nicht, ist immer der gleiche mist
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Könnte sehr viel besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das hier auch gute Menschen arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die ungerechte Bezahlung die nach (Nasenprämie) arschkricherei geht, bei den meisten jedenfalls.
Verbesserungsvorschläge
manche Chefs sollten mal ihren Ton der Produktion gegenüber ändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum Teil sehr chaotisch aber dennoch ein guter Arbeitgeber mit guten Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ratingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind in Ordnung. Mann hat immer ein paar querschläger dabei
Work-Life-Balance
Alles bestens
Gehalt/Benefits
Pünktliche und faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird schon viel wert drauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
Ja kann man im großen und ganzen sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind da so viele alte Hasen und sie werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Ganz okay
Arbeitsbedingungen
Viele arbeitsmaterialien könnten mal erneuert bzw repariert werden
Kommunikation
Kommunikation könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeit. Teilweise mit hoher Verantwortung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Für Leiharbeiter nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ratingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das teilweise arrogante und respektlose Verhalten Festangestellter gegenüber Leiharbeitern wird von der GF geduldet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt Festangestellte, zum Teil auch Vorgesetzte sind unfair zu Leiharbeitern
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial fehlt, Technik veraltet.
Kommunikation
Findet nicht wirklich statt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht emphelenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versetzung in anderen Funktionsbereiche möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als langjähriger Mitarbeiter kaum Wertschätzung. Sehr hohe Belastbarkeit am Arbeitplatz bedingt durch niedrige Personalkapazität und nicht festgelgeter Arbeitsprozesse.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse müssen klar definiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht ganz Zukunft orientiert
Ex-FührungskraftHat bis 2008 im Bereich Produktion in Ratingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Greie Handlungsbasis
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Wahrheit darf man hier nicht sagen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung in Ratingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich alles schon gesagt
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste mit einigen positiven Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Kein klares Verhalten der GF. Keine Vorgaben keine Ziele, keine Unterstützung bei der Umsetzung der eigenen Ziele.
Kommunikation
Kommunikation findet nur in eine Richtung statt. Antworten gibt es nur nach Aufforderung. E Mails werden ignoriert Meetings werden nicht angenommen oder es wird nach Zusage nicht erschienen.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Praxair Surface Technologies durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Praxair Surface Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.