Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungTarif-Bindung
das hier auch gute Menschen arbeiten
Versetzung in anderen Funktionsbereiche möglich.
Die Freiheit, die Aufgaben zu erledigen
Die Flexibilität der Arbeitzeit
leider fast alles.
Keine Leistungsgerechte Bezahlung
die ungerechte Bezahlung die nach (Nasenprämie) arschkricherei geht, bei den meisten jedenfalls.
Als langjähriger Mitarbeiter kaum Wertschätzung. Sehr hohe Belastbarkeit am Arbeitplatz bedingt durch niedrige Personalkapazität und nicht festgelgeter Arbeitsprozesse.
Das Vorgesetztenverhalten
Die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten (veraltete Strukturen)
Viel Tratsch
Die Vorgesetzten sollten alle einen Kurs in Menschenführung absolvieren
Führungsebene austauschen
Modernisierung, unfähige Vorgesetzte und Mitarbeiter entlassen, Preiskalkulation verbessern.
manche Chefs sollten mal ihren Ton der Produktion gegenüber ändern.
Noch mehr Kollegen kündigen wegen fadenscheinigen sachen
Der am besten bewertete Faktor von Praxair Surface Technologies ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
das gehalt ist auf den ersten blick nicht schlecht, wenn man aber die gehälter untereinander vergleicht, kommt eine ungerechtigkeit ans licht,das will man kaum glauben!!!
Pünktliche und faire Bezahlung
Gehalt und Sozialleistungen sind ok. 13. Gehalt und Altersvorsorge
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Praxair Surface Technologies ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
gibt es nur in eine Richtung
welche kommunikation???
mit den Vorgesetzten mist
Kommunikation könnte besser sein
Findet nicht wirklich statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
aufstiegschancen hat man nur wenn man mit der richtigen Nase zur welt kommt!!! oder wie schon passiert, spitzel der geschäftsleitung ist!
keine Aufstiegschancen, Weiterbildung wird gefördert
