Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tarif-Bindung
das hier auch gute Menschen arbeiten
Versetzung in anderen Funktionsbereiche möglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
leider fast alles.
Keine Leistungsgerechte Bezahlung
die ungerechte Bezahlung die nach (Nasenprämie) arschkricherei geht, bei den meisten jedenfalls.
Als langjähriger Mitarbeiter kaum Wertschätzung. Sehr hohe Belastbarkeit am Arbeitplatz bedingt durch niedrige Personalkapazität und nicht festgelgeter Arbeitsprozesse.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten alle einen Kurs in Menschenführung absolvieren
Führungsebene austauschen
Modernisierung, unfähige Vorgesetzte und Mitarbeiter entlassen, Preiskalkulation verbessern.
manche Chefs sollten mal ihren Ton der Produktion gegenüber ändern.
Noch mehr Kollegen kündigen wegen fadenscheinigen sachen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Praxair Surface Technologies ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
das gehalt ist auf den ersten blick nicht schlecht, wenn man aber die gehälter untereinander vergleicht, kommt eine ungerechtigkeit ans licht,das will man kaum glauben!!!
Pünktliche und faire Bezahlung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Praxair Surface Technologies ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
gibt es nur in eine Richtung
welche kommunikation???
mit den Vorgesetzten mist
Kommunikation könnte besser sein
Findet nicht wirklich statt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
aufstiegschancen hat man nur wenn man mit der richtigen Nase zur welt kommt!!! oder wie schon passiert, spitzel der geschäftsleitung ist!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Praxair Surface Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Praxair Surface Technologies schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Praxair Surface Technologies als eher traditionell.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.