7 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 17%
Menschenverachtende Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen
Arbeitsatmosphäre
Jeder kämpft dort für sich selbst/allein
Work-Life-Balance
aufgrund von nicht vorhandenen kapazitäten,und inkompetentz der führungsebenen sind überstunden trauriger alltag.
Karriere/Weiterbildung
aufstiegschancen hat man nur wenn man mit der richtigen Nase zur welt kommt!!! oder wie schon passiert, spitzel der geschäftsleitung ist!
Vorgesetztenverhalten
das verhalten der vorgesetzten ist mehr als nur fragwürdig.
Arbeitsbedingungen
auf arbeitssicherheit, wird nur drauf geachtet, solange es für das unternehmen passt!
Kommunikation
welche kommunikation???
Gehalt/Benefits
das gehalt ist auf den ersten blick nicht schlecht, wenn man aber die gehälter untereinander vergleicht, kommt eine ungerechtigkeit ans licht,das will man kaum glauben!!!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Schlechter wie hier beschrieben
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten alle einen Kurs in Menschenführung absolvieren
Arbeitsatmosphäre
Mittelprächtig
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht, jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
ganz schlecht, da werden einem Sachen versprochen die dann nicht gehalten werden
Kommunikation
gibt es nur in eine Richtung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man sich sparen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kollegen kündigen wegen fadenscheinigen sachen
Arbeitsatmosphäre
mit den direkten Kollegen gut
Gehalt/Benefits
gehalt ist bei den Anustouristen je nach dem wie weit sie kriechen können gut bis sehr gut
Kollegenzusammenhalt
geht so
Umgang mit älteren Kollegen
die sind alle hochnäsig
Vorgesetztenverhalten
ganz mies, dreht man sich um hat man ein Messer im Kreuz
Kommunikation
mit den Vorgesetzten mist
Gleichberechtigung
nur bei den Abmahnungen
Interessante Aufgaben
gibt es nicht, ist immer der gleiche mist
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Zum Teil sehr chaotisch aber dennoch ein guter Arbeitgeber mit guten Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ratingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind in Ordnung. Mann hat immer ein paar querschläger dabei
Work-Life-Balance
Alles bestens
Gehalt/Benefits
Pünktliche und faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird schon viel wert drauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
Ja kann man im großen und ganzen sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind da so viele alte Hasen und sie werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Ganz okay
Arbeitsbedingungen
Viele arbeitsmaterialien könnten mal erneuert bzw repariert werden
Kommunikation
Kommunikation könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeit. Teilweise mit hoher Verantwortung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Für Leiharbeiter nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ratingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das teilweise arrogante und respektlose Verhalten Festangestellter gegenüber Leiharbeitern wird von der GF geduldet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt Festangestellte, zum Teil auch Vorgesetzte sind unfair zu Leiharbeitern
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial fehlt, Technik veraltet.
Kommunikation
Findet nicht wirklich statt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Wahrheit darf man hier nicht sagen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung in Ratingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich alles schon gesagt
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste mit einigen positiven Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Kein klares Verhalten der GF. Keine Vorgaben keine Ziele, keine Unterstützung bei der Umsetzung der eigenen Ziele.
Kommunikation
Kommunikation findet nur in eine Richtung statt. Antworten gibt es nur nach Aufforderung. E Mails werden ignoriert Meetings werden nicht angenommen oder es wird nach Zusage nicht erschienen.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Durchhaltevermögen ist gefragt
Hat bis 2014 für dieses Unternehmen in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit, die Aufgaben zu erledigen
Die Flexibilität der Arbeitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten
Die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten (veraltete Strukturen)
Viel Tratsch
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern vertrauen
Vorgesetzte sollten sich mehr in die Verantwortung setzen
Arbeitsatmosphäre
Einzelkämpfer mit dickem Fell kommen klar
Image
Ich kann keine genaue Angabe dazu machen. Die Unternehmenssituation ist ein Auf und Ab
Work-Life-Balance
Abgesehen der fehlenden sozialen Komponente kann man sich sein Arbeitspensum gut einteilen und die Arbeitszeiten gut einhalten
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegschancen, Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind ok. 13. Gehalt und Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet auf Engergiesparen
Kollegenzusammenhalt
ein frustriertes Umfeld, jeder ist sich selbst der Nächste, wenig Zusammenhalt oder Teamarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
kann keine Angabe dazu machen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ziehen sich aus der Verantwortung
Arbeitsbedingungen
Langsames Netzwerk, permanente Probleme mit dem ERP-System
Kommunikation
Wichtige Dinge werden nicht besprochen, dafür wird bei unwichtigen Dingen ausführlich geredet
Gleichberechtigung
Das sollte ok sein
Interessante Aufgaben
Aufgabenstellungen sind nicht klar, chaotisch und werden willkürlich verändert.
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