Ich bin gerne im Schneider-Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Anleitung. Das stets offene Ohr. Die Zertifizierungskurse. Kein Stillstand, versucht mit der Zeit zu gehen. Nette Weihnachtsfeiern.
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld oder andere Boni.
Arbeitsatmosphäre
Nette freundliche Atmosphäre.
Kommunikation
Jeder Mitarbeiter ist einem Mentor zugeteilt, der sich um einen kümmert, in der Einrichtung besucht und immer ein offenes Ohr hat. Bei Fragen zu Verträgen, Urlaub und Stundenkonto hilft einem ein nettes Team am Telefon.
Kollegenzusammenhalt
Der Mentor ist gut zu erreichen. Ich habe guten Kontakt zu den Kollegen in meiner Einrichtung. Bei Teamsitzungen lernt man immer nette Leute kennen und es bilden sich oft Fahrgemeinschaften und sogar Freundschaften.
Work-Life-Balance
Absolut ausgewogene Work-Life-Balance. Die gelegentlichen Teamsitzungen kann man gut aushalten, da man immer neuen Input bekommt und interessante Leute trifft.
Vorgesetztenverhalten
Fühle mich von meinem Mentor gut gesehen und gehört. Kontakt zum Chef gibt es kaum, ist aber jederzeit möglich.
Interessante Aufgaben
Begleite in der Schule mit sehr viel Freude. Bin auch bei Ausflügen dabei und darf (muss aber nicht) auf Klassenfahrten begleiten. Kommt natürlich auch immer drauf an, wie sehr man sich einbringen will und kann.
Gleichberechtigung
Multikulturell, durchmischte Altersstruktur, Männer und Frauen, alles da.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt, ob jung, alles da und hab nie Klagen mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Naja, man weiß wohl worauf man sich einlässt, wenn man in Kita oder Schule begleitet. Es ist öfters laut, fröhlich, chaotisch, anstrengend oder easy - je nach Tagesform.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung und wird auch angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig betriebsinterne Fortbildungen von hauseigenen Therapeuten zu unterschiedlichen Themen, z. B. Autismus, ADHS, FAS,… darüber gibts im Anschluss ein Zertifikat.