Praxis 

Nehrlich

Bewertungen

18.02.24
Vielen Dank für die Aktualisierung deiner Bewertung vom Herbst 2022.

Wenn ich das richtig sehe, dann findest du es super, dass wir die 36 Stunden Woche mit Option zur Viertagewoche bei vollem Gehalt eingeführt haben! Ist ja auch cool :) Das gibt es sonst nicht in unserer Branche.

Parallel haben wir zudem im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) die Möglichkeit geschaffen, dass unsere Mitarbeiter: innen und auch Praktikant: innen in der Ergotherapie Ausbildung im Premium Fitnessclub MAPET für 10,-€ monatlich trainieren, und Angebote im Gesamtwert von etwa 75,-€ monatlich nutzen können. Einige haben sich sofort angemeldet :). Als Therapeut: innen müssen wir gut für uns sorgen, was wir als Arbeitgeber sehr gerne unterstützen.

Toll, dass du deine Erfahrungen hier teilst. Dann können auch andere davon erfahren, was wir alles anbieten und unsere Karriereseite https://jobs.nehrlich.eu/ finden, um zu schauen, was für uns als Arbeitgeber gelebte Wertschätzung bedeutet. In Google findet man unsere Job Ergotherapeut (m/w/d) Angebote nicht, weil Kliniken mit einem Kununu Score von deutlich unter 4 monatlich teilweise 5-stellige Summen investieren um in Google gefunden zu werden. Das können kleine Unternehmen nicht stemmen und rutschen mit ihren Angeboten weit runter.

Auf Kununu kann sich jeder sein eigens Bild machen, weil die Rückmeldungen direkt von euch kommen. Danke dir! Ich freue mich, dass du bei uns bist und wir weiterhin gemeinsam Menschen, die sich uns anvertrauen, auf ihrem persönlichem Weg weiter bringen können.

26.10.22
Ganz Herzlichen Dank für diese hervorragende Bewertung! Ja, Humor haben wir alle! Bei uns wird viel miteinander gelacht. Vielen Dank auch, dass du uns alle auf Augenhöhe kommunizierend beschreibst. Respekt ist für uns und unsere Arbeit enorm wichtig. Klare Botschaften im guten Miteinander geben aus unserer Sicht Orientierung für jeden von uns. Und auch gemeinsam als Team. So schaffen wir es den Spagat bestmöglich zu bewerkstelligen, aus den beruflich-fachlichen Anforderungen, den wirtschaftlichen Notwendigkeiten sowie den jeweiligen persönlichen Sichtweisen aller im Team. Dies ist die Grundlage für unsere zielführende Arbeit mit unseren Klient: innen. Vielen Dank auch, dass du unser Engagement in Bezug auf unser Ziel, neben nachhaltig wirksamer Therapie und Beratung, auch unser Klima nicht aus dem Blick zu verlieren. Es freut mich besonders, dass unsere Zusatzangebote wie JobRad mit Zuschuss zur Leasingrate, die Unfallversicherung, die auch privat gilt, usw. auch bei dir sehr gut ankommen. Uns ist wichtig, dass jeder wählen kann, was zu ihm passt – ein JobRad, Vermögenwirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, etc., etc.

Glatte fünf Sterne! Wow, vielen Dank dafür! Es macht uns immer wieder Freude Praktikant: innen im Rahmen der Ausbildung oder des Studiums der Ergotherapie zu begleiten, ihnen zu ermöglichen Erfahrungen im Wunschberuf zu sammeln und sich auch bei uns mit eigenen Ideen einzubringen.

Deshalb ist es für uns auch selbstverständlich, dass wir zumindest ein kleines Entgelt von aktuell 300,-€ zahlen. Ich höre immer wieder, dass es das sonst kaum gibt, was absolut nicht nachvollziehbar ist. Für eine Ausbildung selber zahlen zu müssen ist doch, erst recht in diesen Zeiten, an sich schon schlimm genug. Wenn es dann noch nicht mal im Praktikum ein wenig Geld gibt, ist das heutzutage irgendwie unverschämt. Gute Bezahlung von Therapeuten fängt doch schon in der Ausbildung an.

Ausbildung ist uns wichtig und gibt uns die Möglichkeit unsere Erfahrungen weiterzugeben und selber auch von neuen Entwicklungen zu profitieren.

Wir haben uns sehr gefreut dich eine Zeit lang begleiten zu dürfen. Lass uns gerne in Kontakt bleiben. Alle unsere aktuellen und ehemaligen Praktikant: innen sind immer eingeladen zu unseren internen Fortbildungen und auch zu den monatlichen Supervisionen dazu zu kommen.

Und, dass könnte auch spannend für dich sein. Wenn’s dann an die Prüfung geht, bieten wir an, dass du dich gerne an uns wenden kannst. Wir nennen das „Frag die Ergos - so kommst du gut durch die Prüfung.“ Du kannst uns Fragen stellen, einfach da sein, Probestunden machen, dich nochmal in Handwerkstechniken üben, und, und, und …Oder auch einfach nur in einen angenehmen Rahmen, mit unserem kompletten Equipment zum Lernen als deinen persönlichen Workspace nutzen. Gerne auch gemeinsam mit anderen aus deinem Kurs zusammen. Egal ob ihr bei uns im Praktikum seid, wart oder nicht. Das ist nicht wichtig. Melde dich gerne bei uns, wenn du Interesse hast.

Wir wünschen dir alles Gute, persönlich und für deine weitere Ausbildung. Und wenn du danach Lust hast in einem coolen, lockeren Team einen guten Job zu machen, freuen wir uns sehr auf dich.

Eine so tolle Bewertung zu bekommen von einer ehemaligen Mitarbeiterin oder einem ehemaligen Mitarbeiter ist eine Freude, die ein wenig getrübt wird von der Tatsache, dass wir nicht mehr zusammenarbeiten. Andererseits ist es sehr besonders, weil es zeigt, was gut war. Und wenn davon andere erfahren können, ohne das der Arbeitgeber davon berichtet, dann hat das einen besonderen Wert.

Es freut uns sehr, dass es dir bei uns gut gefallen hat. Wir wünschen dir persönlich und beruflich alles Gute. Gerne können wir in Kontakt bleiben. Wir alle freuen uns, wenn du beispielsweise mal zu unseren dreitägigen internen Fortbildungen oder zu unserer monatlichen offenen Supervisionen/offenen Selbsterfahrung (oSoSe) dazu kommen magst.

Vielen herzlichen Dank für diese tolle Bewertung. Der Orga Bereich ist für das therapeutische Team aus unserer Sicht unverzichtbar. Es ist uns wichtig, dass gerade auch dieser Bereich bestmöglich ausgestattet ist. Und das die gesamte Technik und die Organisationsstruktur auf hohem Niveau sind. Das ist die Grundlage dafür, dass unser therapeutisches Team sich auf deren Kernkompetenz konzentrieren und unsere Klient: innen angemessen begleiten kann. Und nur so kann unser Orga Team einen professionellen und vor allem auch für sich selbst zufrieden stellenden Job machen.

Es freut mich sehr, dass du erwähnst, dass wir Erfolge unserer Mitarbeiter: innen loben. An sich sollte das selbstverständlich sein. Für uns ist es das auch. Oft ist es doch so, dass Mitarbeiter: innen schon froh sein müssen, wenn nicht an allem rum gemeckert wird. Lob im Job ist weit verbreitete Mangelware. Oder man fragt sich, wenn ein Lob auch nur angedeutet wird, wann die Klatsche kommt.

Natürlich geben auch wir Rückmeldung, wenn es was anderes braucht, wenn eine Weiterentwicklung Sinn macht. Lob , abgegrenzt zu Schönreden, hat für uns einen hohen Wert. Schön zu lesen, dass es ankommt.

Wow, vielen Dank für diese überaus wertschätzende und ausführliche Rückmeldung. Es ist schön zu lesen, dass unsere vielfältige Arbeitsweise auch von unseren Kolleg: innen im Team geschätzt wird. Bestätigt sehe ich uns auch darin, unsere Mitarbeiter: innen als Arbeitgeber aktiv zu unterstützen und gleichzeitig die jeweilige Individualität jedes einzelnen Teammitglieds im Blick zu behalten. Nicht nur, aber besonders wichtig ist dass, um auch auf die individuellen Kontexte unserer Klient: innen eingehen zu können. Als Arbeitgeber stellen wir gerne den Rahmen um dies zu ermöglichen. Mit einem Team, dass unsere Bemühungen als Arbeitgeber wertschätzt sowohl fachlich als auch technisch und auf die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmte Arbeitsplätze zu gestalten, wird es erst möglich auf Portalen wie Kununu Bewertungen zu bekommen, die deutlich über dem Durchschnitt der Brauche liegen.

Das macht uns schon auch stolz. Und es motiviert uns, dran zu bleiben, damit dies auch in Zukunft so bleibt.

Deine/eure Rückmeldung ermöglicht es, das sich Personen außerhalb unseres Unternehmens ein authentisches Bild davon machen können wie es ist einen tollen Arbeitsplatz zu haben. Zufriedenheit im Job bringt Zufriedenheit im Leben.

Vielen Dank auch für deine Anregungen. Wir haben es jetzt schon ein paar Mal geschafft mit der Teamsitzung früher zu beginnen, aber das hast du ja vermutlich mitbekommen … Und ja, es ist wichtig, sich mit seiner persönlichen Sicht auch dann einzubringen, wenn die eigene Meinung von der einer Kollegin abweicht. Auch dafür stellen wir den Rahmen. Die Entscheidung wer was zu welchem Zeitpunkt einbringt ist sehr individuell. Schön, dass du das auch hier offen ansprichst.

Schön das es dir bei uns gefallen hat. Vielen Dank, dass du uns noch eine so tolle Bewertung dagelassen hast. Das ehrt uns sehr und es bestätigt uns darin die Rahmenbedingungen immer wieder anzupassen und weiterzuentwickeln.

Ja stimmt, bei uns wird’s nie langweilig. Weder fachlich noch im Team. Wir schauen nach unseren Klient: innen und alle gemeinsam auch nach uns im Team. Nur so lässt sich unsere Arbeit, in der sich Menschen uns anvertrauen und sich von uns begleiten lassen, doch zielführend umsetzen.

Vielen Dank, dass du dich über einen langen Zeitraum bei uns eingebracht, und damit einen wichtigen Anteil hast, am nachhaltigem Erfolg unseres Unternehmens. Wir wünschen dir persönlich und fachlich alles Gute und freuen uns, wenn wir auf die eine oder andere Art in Kontakt bleiben.

Vielen Dank für diese tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr über die vielen positiven Gedanken in Bezug auf unsere Zusammenarbeit und den Umgang im Team. Auch, dass du unsere Bemühungen im Bereich der für uns alle enorm wichtigen Balance zwischen Arbeit und Freizeit, und unser Entlohnungssystem in positiver Weise benennst wissen wir sehr schätzen. Möglich wird dies alles durch Mitarbeiter: innen wie dich. Die sich aktiv beteiligen am guten Gelingen und das dann auch nach außen tragen. Wir sind sehr froh, dass wir als Inhaber in einem solchen Team arbeiten können. Herzlichen Dank! Und unsere Prozesse werden wir weiter verbessern. Im Sinne unseres Unternehmens, unserer Mitarbeiter: innen und somit auch für unsere Klient: innen.

Vielen Dank für deine sehr positive Rückmeldung. Ausbildung ist uns sehr wichtig. Hier werden aufbauend auf das, was du persönlich und an Wissen mitbringst die Grundlagen gelegt für ein im besten Fall langes und zufriedenes Arbeitsleben. Wir sind uns dieser Verantwortung bewusst. Auch wenn Ausbildung nicht mehr Schule ist, und von den Auszubildenden ein deutlich höheres Maß an eigenem Engagement, selbstständigen Lernen und Arbeiten verlangt, ist es aus unserer Sicht und Erfahrung wichtig, Auszubildende individuell zu begleiten und zu unterstützen.

Von daher freut es mich besonders, dass du dich ernst genommen fühlst und zudem auch gleichzeitig den Spaßfaktor mit 5 Sternen bewertest. Besser kann man unser Team und unser Selbstverständnis nicht beschreiben. Wir haben Humor und Spaß bei der Arbeit. Und auch das nehmen wir auch wirklich sehr ernst :)

Kurz und knackig 5 Sterne … was soll ich sagen? Vielen herzlichen Dank dafür! Wenn’s „Super“ ist, kann man das einfach auch mal (hier) so benennen. Und falls du in Zukunft noch was ergänzen möchtest, immer her damit :)