2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Auch für Berufsanfänger geeignet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wabern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in der Arbeitszeit, eigene Terminplanung, klare Bezahlungskriterien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Geduldsamt bei Fehlbesetzungen
Arbeitsatmosphäre
Gelegentliche Anfragen zur Verbesserung
Image
Gute Bewertung durch die Patienten
Work-Life-Balance
Alle Konstellationen werden unterstützt
Karriere/Weiterbildung
Fobi's werden gefördert oder übernommen
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung, Fahrzeit ist Therapiezeit zzgl. km-Geld.
Kollegenzusammenhalt
Interdisziplinär, es gibt Hilfe durch Kolleginnen oder der Verwaltung. Chefin ist sehr einfühlsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird der Erfahrung immer mit Respekt begegnet, Neuerungen und Änderungen werden mit Geduld begegnet.
Vorgesetztenverhalten
Besser geht immer. Keiner ist vollkommen, Fehler sind menschlich, - so könnte man es umschreiben.
Arbeitsbedingungen
Individuelle Wünsche und Anpassung des Arbeitsplatzes werden soweit möglich umgesetzt
Kommunikation
Jederzeit ein Ansprechpartner
Gleichberechtigung
Ist voll gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Chefin ist offen für eigene Initiativen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Faire Bedingung, klare vertragliche Vorgaben, gute Unterstützung und Einarbeitung. Super Ausstattung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wabern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer flott den PC nutzen kann, Diktierfunktionen und andere Hilfen nutzt, kann viel Zeit sparen und dadurch einen weit höheren Std.-Lohn erzielen, der schon über dem Tarif liegt.
Freie Zeiteinteilung, Homeoffice, fachlich kollegiale Unterstützung mit ausgeprägtem Wissen und Fähigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umfangreiche Einarbeitung.
Arbeitsatmosphäre
man kann immer was verbessern, Ideen werden oft übernommen
Image
manche Mitarbeiter halten sich nicht an die vertraglichen Vereinbarungen, da merkt man die Spannung, denn diese Kollegen entziehen sich der gemeinsamen Kommunikation
Work-Life-Balance
Alle Gruppen, Religionen, - es kommt und geht Alles, aber keine Diskriminierungen. Weitestgehend freie Urlaubswahl,
Karriere/Weiterbildung
In Abhängigkeit zur Beschäftigungszeit/Wo. ein klar definierter Betrag/Zuschuss, der jedoch bei Kündigung zum Teil zurück gezahlt werden muss.
Gehalt/Benefits
Tarif und mehr, 24 Urlaubstage + 4 für Weiterbildung, Terminausfälle werden vergütet.
Mitarbeiterbeteiligung möglich
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelte vermeiden privaten Kontakte, sind immer auf dem Sprung wegen privater Termine, Könnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Offen für Probleme, flexibel und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Freie Termineinteilung möglich, größere Räume sind aber sehr teuer und schwer zu bekommen
Kommunikation
Absagen werden zeitnah übermittelt, sodass geeignete Maßnahmen getroffen werden können. Migrationshintergrund mit ausreichenden Sprachkenntnissen führen nicht zu Spannungen oder Repressalien. Schriftstücke werden kollegial korrigiert.
Gleichberechtigung
Kein Tema, keine Probleme
Interessante Aufgaben
Sehr breites Behandlungsspektrum, viel Therapiematerial für jedes Alter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Praxis Seibel durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Praxis Seibel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kommunikation und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Praxis Seibel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.