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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität in der Arbeitszeit, eigene Terminplanung, klare Bezahlungskriterien.
Wer flott den PC nutzen kann, Diktierfunktionen und andere Hilfen nutzt, kann viel Zeit sparen und dadurch einen weit höheren Std.-Lohn erzielen, der schon über dem Tarif liegt.
Freie Zeiteinteilung, Homeoffice, fachlich kollegiale Unterstützung mit ausgeprägtem Wissen und Fähigkeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu Geduldsamt bei Fehlbesetzungen
Umfangreiche Einarbeitung.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Praxis Seibel ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Bezahlung, Fahrzeit ist Therapiezeit zzgl. km-Geld.
Tarif und mehr, 24 Urlaubstage + 4 für Weiterbildung, Terminausfälle werden vergütet.
Mitarbeiterbeteiligung möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fobi's werden gefördert oder übernommen
In Abhängigkeit zur Beschäftigungszeit/Wo. ein klar definierter Betrag/Zuschuss, der jedoch bei Kündigung zum Teil zurück gezahlt werden muss.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Praxis Seibel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Praxis Seibel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Praxis Seibel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Praxis Seibel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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