Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Praxis die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es besteht ein sehr guter Kollegenzusammenhalt, es wird sich unterstützt und es gibt immer ein offenes Ohr
Im Vorstellungsgespräch wurden mir andere Arbeitszeiten versprochen und es wurde keine Rücksicht auf Termine genommen wenn man mal zum Arzt musste oder andere Termine hatte
Man wird von denn Vorgesetzten Konsequent angelogen und diese Verbreiten bewusst Lügen innerhalb vom Kollegium um das gute Verhältnis zu verletzen
Ich wurde einfach am Empfang abgestellt und wurde mitgeteilt, du weißt wie alles funktioniert.
Die Praxis wird von einem Ehepaar geleitet und da besteht keine Kommunikation und man bekommt ständig widersprüchliche Arbeitsanweisungen