2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Enormer Druck bei schlechter Bezahlung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Gesundheitsmanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der enorme Druck der auf junge Menschen (neu im Berufsleben) ausgeübt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten die gesetzlichen Vorgaben und selbst geschulten Regeln zur Personalführung beachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Absoluter Horror! Die Atmosphäre grenzte schon an Mobbing. Es war in monatlichen Abständen immer jemand anderes im Fokus. Diese Person wurde auf sachlicher und persönlicher Ebene ununterbrochen kritisiert (auch vor allen). Selbst Pausen mussten mit ihr verbracht werden (ihr Essen geholt werden, war sie mit der Qualität nicht einverstanden musste sich beim Restaurant regelmäßig für sie beschwert werden). War man dann kurz vor Kündigung, schwenkte der Fokus auf jemand anderen und man war plötzlich die beste Angestellte die sie je hatte mit großen Aufstiegschancen bei ihr. Bestimmte Aufgaben wie Rechnungen schreiben oder ihre Tasche packen waren für alle aus dem Team mit enormer Angst verbunden. Diese konnten gar nicht zu ihrer Zufriedenheit erfüllt werden.
Karrierechancen
Nicht vorhanden. Wurden aber stets groß angepriesen.
Arbeitszeiten
Teilweise über 12 Stunden Arbeitszeit. Ununterbrochene Erreichbarkeit quasi verlangt.
Ausbildungsvergütung
Keine! Später nur 180€ zu den Studiengebühren
Die Ausbilder
Zunächst fing alles sehr sympathisch und in lockerer Atmosphäre an. Die Chefin ist nicht zufrieden zu stellen und die Stimmung extrem von ihrem persönlichen Befinden abhängig.
Spaßfaktor
Durch die extrem geladene Stimmung sehr gering. Man musste immer damit rechnen, als nächstes in das Büro zitiert zu werden und dort auf sehr persönlicher und unangenehmer Ebene kritisiert zu werden. Mehrarbeit wurde stets vorausgesetzt und ein pünktlicher Feierabend (selbst als Ausnahme) galt schon als Grund für ein "Gespräch".
Aufgaben/Tätigkeiten
Durchaus interessant. Allerdings waren auch Aufgaben wie ihre Tasche Packen oder das Büro putzen dabei.
Variation
Abwechslungsreiche Aufgaben vorhanden. Prozesse aber ohne jeden Standard.
Respekt
Alle Gespräche stets auf persönlicher Ebene und höchst emotional.
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Schlechte Arbeitgeberin. Unzuverlässig, unorganisiert, schlechte Bezahlung, bezahlte Freundschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspannte Bewerbungsgespräche, ein liebe Person wenn man 100% so funktioniert wie sie es gerne hätte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Wort auf das man sich nicht verlassen kann, sie selbst sagt sie ist die tollste und könnte ja alles was leider nicht stimmt. Schlechte Bezahlung, schlechte Arbeitsbedingungen, wenig Urlaubstage
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Arbeitsgeräte, die persönliche Ebene beiseite packen während des Arbeitens da es unprofessionell ist
Arbeitsatmosphäre
Wirkt am Anfang gut, ins Café gesetzt und mehr privat als professionell „gearbeitet“
Work-Life-Balance
Angebliche 4 Tage Woche, jedoch kommen Mails und WhatsApp Nachrichten auch am Wochenende, Feiertage oder Nachts
Karriere/Weiterbildung
Wird einem groß erzählt das man selbst eine gute Karriere machen kann, jedoch sind auch das leider leere Worte
Gehalt/Benefits
Gehalt ist wenn man viel zu Hause sein darf in Ordnung, jedoch nur 20 Urlaubstage + einen individuellen Bonus von ihr (2-3 Tage) oben drauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versucht sie, aber umgesetzt bekommt sie davon leider nichts.
Kollegenzusammenhalt
Gibt niemanden außer Sie selbst
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell. Angeblich von arbeitsrechtlichen Dingen viel Ahnung, jedoch passieren viele nicht rechtlich korrekte Dinge. Man soll den Clown spielen und sie auf Trapp halten. Lustig und humorvoll und gleichzeitig professionell sein. Alles soweit auf den ersten Blick „toll“, sobald man jedoch still ist und sich konzentriert wird einem vorgehalten, man hätte schlechte Laune oder sogar man sei ein anderer Mensch. Alles soll wie auf einer privaten Ebene besprochen werden und preisgegeben werden, ein Mensch mit eigenen normalen Befindlichkeiten wie beispielsweise sind verboten.
Arbeitsbedingungen
Man hat die Wahl zwischen einem uralten Laptop oder seinen eigenen mitzubringen. Ein gutes Büro zu finden ist schwierig, da ihr nichts gut genug ist
Kommunikation
Freundlich, jedoch muss man allem hinter rennen. Immer wenn es heißt „schicke ich dir nachher“ kam es nach mehrmaliger Erinnerung im Schnitt 5 Tage später
Gleichberechtigung
Es gibt nur sie die Chefin und dich. Schwer mit Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
In der Theorie gibt es viele verschiedene Aufgaben. Man muss aber gerne Mädchen für alles sein wollen. Dann ist es super.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Praxisconzept Angelika Melson durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Praxisconzept Angelika Melson als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Praxisconzept Angelika Melson als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.