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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Praxisconzept Angelika Melson die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Praxisconzept Angelika Melson
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Praxisconzept Angelika Melson
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wirkt am Anfang gut, ins Café gesetzt und mehr privat als professionell „gearbeitet“

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, jedoch muss man allem hinter rennen. Immer wenn es heißt „schicke ich dir nachher“ kam es nach mehrmaliger Erinnerung im Schnitt 5 Tage später

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt niemanden außer Sie selbst

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angebliche 4 Tage Woche, jedoch kommen Mails und WhatsApp Nachrichten auch am Wochenende, Feiertage oder Nachts

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut unprofessionell. Angeblich von arbeitsrechtlichen Dingen viel Ahnung, jedoch passieren viele nicht rechtlich korrekte Dinge. Man soll den Clown spielen und sie auf Trapp halten. Lustig und humorvoll und gleichzeitig professionell sein. Alles soweit auf den ersten Blick „toll“, sobald man jedoch still ist und sich konzentriert wird einem vorgehalten, man hätte schlechte Laune oder sogar man sei ein anderer Mensch. Alles soll wie auf einer privaten Ebene besprochen werden und preisgegeben werden, ein Mensch mit eigenen normalen Befindlichkeiten wie beispielsweise sind verboten.

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Theorie gibt es viele verschiedene Aufgaben. Man muss aber gerne Mädchen für alles sein wollen. Dann ist es super.