6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier macht die Arbeit Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtkonzept ist toll. Man merkt, dass die Chefinnen das Ganze im Blick haben und ein echt gutes Zentrum führen wollen. Das reißt alle mit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Hier arbeitet man gerne. Hohes Tempo aber auch viel Gelegenheit für Pausen und in der Küche ist immer was los. Hier sitzen auch die Operateure mit den Schwestern zusammen.
Work-Life-Balance
Super ist, dass es keine Nacht- und Wochenenddienste gibt.
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich selbst kümmert, ist Vieles möglich und die Pflichtschulungen finden alle statt.
Gehalt/Benefits
Deutlich besser als in der Klinik.
Kollegenzusammenhalt
Viele Teilzeitkräfte, die nicht alle mit dem Herzen dabei sind. Aber wir bekommen das echt gut hin.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefinnen sind sehr klar in den Erwartungen, lassen uns aber auch viel Raum, eigenständig zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Toll eingerichtetes Zentrum, modern und ansprechend. Der Umgangston ist sehr nett und auch die Patienten sind viel entspannter als man es sonst kennt. Liegt wohl daran, dass es bei uns gut organisiert ist und die Wartezeiten kurz sind.
Gleichberechtigung
Es fehlen die Männer. Wie immer.
Interessante Aufgaben
Ambulantes Operieren ist zwar weniger Vielfat als im Zentral-OP eines Krankenhauses aber dafür kommen viele Patienten und ganz unterschiedliche Anforderungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Ja , Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Es ist nicht nett sich jeden Tag niedrig zu machen kein Dankeschön nichts einfach frech
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Praxisklinik Hamburg durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Praxisklinik Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Praxisklinik Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.