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GmbH
Bewertung

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Toller Arbeitgeber - nette Kollegen, familiäres Klima, faire Bezahlung und Zusatzleistungen. Einfach TOP!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär, da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen handelt mit nicht so vielen Mitarbeitern handelt. Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr für Fragen jeglicher Art und die Kollegen kommen mit Spaß zur Arbeit, das merkt man jeden Tag.

Work-Life-Balance

Das Büro ist grundsätzlich von 7-19 Uhr besetzt, wer früher kommt kann früher nach Hause. Oder umgekehrt. Teilzeit ist auch möglich. Es wird darauf geachtet, dass man seine Arbeitszeit nicht überschreitet. Zudem gibt es mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben. Büro liegt sehr zentral in MR, also alles schnell zu erreichen.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit Teamleiter oder Supervisor zu werden, also auch hier ist vieles möglich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, selbst nach der Arbeit trifft man sich hin und wieder auch mal privat. Es macht Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es nicht auszusetzen. Schon in der Stellenbeschreibung steht, dass die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr hat und das hat sich auch bewahrheitet.

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsbedingungen, große, angenehme Büroräume, eine Küche/Sozialraum ist auch vorhanden. Sogar die Getränke und Essen (Obstkorb, Brot, Käseglocke, Müsli etc.) sind kostenlos für die Mitarbeiter.

Kommunikation

Herausragende und sehr offene, ehrliche Kommunikation aufgrund der kurzen Wege. Jeden Tag gibt es zudem ein kurzes Meeting, wo aktuelle Themen angesprochen werden können.

Gehalt/Benefits

Alles bestens, sehr faires Gehalt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Büro sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Man kommt im Telefonservice zudem mit vielen unterscheidelichen Arztpraxen und Fällen in Kontakt, was es sehr spannend macht. Wer vorher als MFA oder ZFA tätig war, findet sich gleich zurecht, Quereinsteiger werden eingearbeitet. Und selbst wenn man mal nicht weiter weis, kann man einfach den Kollegen oder Teamleiter fragen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.