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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kudo Karten mit denen man seinen Kollegen wöchentlich etwas nettes sagen oder Danken kann.
Man achtet hier auf den Menschen und nicht nur auf "den Mitarbeiter".
es wird immer nach Lösungen gesucht, die alle zum Ziel bringt.
Den Head of human ressources!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden die Mitarbeiter nicht gleich behandelt,
Es gibt keine Parkplätze, man muss selbst dafür aufkommen.
Sozial wird man schlecht behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich überlegen, ob das wirklich der richtige Job ist!
Man sollte seine Mitarbeiter zu schätzen wissen, da diese ja schließlich das Geld einbringen!!
Zusammenhalt sollte GROß geschrieben werden!!
Man sollte sich hier mal darüber Gedanken machen, warum es so eine hohe Fluktuation gibt und ob man evtl. am Vorgesetztenverhalten etwas ändern sollte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,5
Der am besten bewertete Faktor von PraxisServicePlus ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Freie Tage und Urlaube müssen hart erkämpft werden, die Arbeitszeiten selbst sind jedoch absolut im Rahmen.
Im Telefonbereich gibt einen Dienstplan, der die Telefonzeiten von 7:30 Uhr bis 19 Uhr abdeckt. Wer eingearbeitet ist, kann auch Früh/Spätdienste übernehmen. Eine 40h Woche bleibt -wie in anderen Unternehmen auch- eine 40h Woche. Außerhalb des Telefonbereichs sind die Arbeitszeiten flexibler.
Die Urlaubsplanung muss für alle passen, wenn einer seinen Urlaub durchdrücken will, funktioniert es nicht.
Arbeitszeiten auf die ich mich verlassen kann.
Das Büro ist grundsätzlich von 7-19 Uhr besetzt, wer früher kommt kann früher nach Hause. Oder umgekehrt. Teilzeit ist auch möglich. Es wird darauf geachtet, dass man seine Arbeitszeit nicht überschreitet. Zudem gibt es mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben. Büro liegt sehr zentral in MR, also alles schnell zu erreichen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PraxisServicePlus ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Findet kaum statt; tägliche Meetings dienen des Öfteren dazu, Fehler von Mitarbeitern anzusprechen und die jeweiligen vorzuführen
Die abgehetzten 5-10 Minuten Teammeetings sind überflüssig. Es gibt immer ein bis zwei Leute die trotzdem die Anrufe währenddessen annehmen müssen.
Es wird viel versprochen aber nichts eingehalten.
Die Team-Meetings sind eine Witz.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Angeblich möglich?
Da das Unternehmen expandiert sind Aufstiegschancen durchaus gegeben.
Aufstiegschancen sind gegeben und Weiterbildung auch gewollt.
Man hat die Möglichkeit Teamleiter oder Supervisor zu werden, also auch hier ist vieles möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PraxisServicePlus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet PraxisServicePlus schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PraxisServicePlus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PraxisServicePlus als eher traditionell.
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