11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Immer offenes Ohr, sehr gute Auswahl an regionalen Produkten!
Ich kann nichts schlechtes über Prechtl sagen!
Fürn Einzelhandel ist es schon ganz o.k.! Trotzdem wären höhere Löhne besser!
Grade jetzt, wo alles so viel teurer geworden ist
Sehr gute Atmosphäre
Kein Kommentar
Die Firma versucht wünsche zu ermöglichen
Eher weniger
Da ist noch Luft nach oben
Ist der Firma wichtig
Ist in Ordnung
Fair
Man hat immer ein offenes Ohr
Stressig
Nicht immer weiß die linke Hand, was die rechte tut
Es wird einem schon der Stand aufgezeigt
Naja, das eher weniger
- familiäres Arbeitsklima
- fairer Umgang mit den Mitarbeitenden
- Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr für Probleme, auch im privaten Bereich
- 10% Mitarbeiterrabatt
samstags haben zu viele Kolleginnen frei, an diesem Tag sollte es mehr Mitarbeiterinnen geben
angenehm, nichts so stressig wie in vielen anderen Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel, familiengeführt
sehr angesehen in der Region
den Personalplan gibt es immer für vier Wochen im Voraus. Damit lässt sich sehr gut planen
firmeneigene Akademie zur Aus- und Weiterbildung. Man kann eigene Ideen einbringen
gut für die Branche
viele Produkte aus der Region
Nette Kollegen, die auch mal einspringen
Schöne Events
viele ältere KollegInnen, die von der Firmenleitung sehr geschätzt werden
transparent und ehrlich, Vorgesetzte sind ein Vorbild
gut, es wird eine unternehmenseigene App eingesetzt
auch eine "einfache" Mitarbeiterin im Verkauf kann Verantwortung übernehmen
Offenes Ohr
Auch wenn einem zugehört wird, ändert sich nichts
Mehr Lohn und gleiche Gehälter für alle
Firmeninhaber, dessen Schwester und deren Sohn stets am Wohl der Mitarbeitenden interessiert
Ein Dankeschön seitens der Filialleitung existierte in keinster Weise, man wurde an seinen freien Tagen angerufen, schlechte Working-Life-Balance
Sich gegen Mobbing am Arbeitsplatz stark machen, Führungskräfte sollten Vorbild sein
Familienbetrieb, wo der Fokus wirklich noch auf dem Kunden liegt.
Bei der Einstellung gemachte Zusagen wurden nicht eingehalten; vom Filialleiter gemachte Zusagen wurden blieben ebenfalls nur Versprechungen.
Vor Corona top, nach Corona kaum noch vorhanden
Inhaber, dessen Schwester und ihr Sohn waren immer fair und am Wohl ihrer Mitarbeitenden interessiert. Leider kann man das nicht von allen Personen ab der Filialleiterebene behaupten.
Man konnte eigene Ideen umsetzen
Immer ein offenes Ohr
Nichts
Bessere Bezahlung
Sehr gut
Gibt's nicht
Geht so
Könnte besser sein
Geht ebenfalls
Macht Spaß
Passt
Passt
Schönes arbeiten
Sehr gut
Nicht immer
Könnte besser sein
Sehr sozial
Gar nichts
Höhere Löhne
Sehr gut
Gut
Daran lässt sich noch arbeiten
Auf jeden Fall
Könnte besser sein
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr fair
Gut
Könnte besser sein
Definitiv
Geht so
Er zahlt viel zu wenig Lohn für die heutigen Zeiten
Für heutige Verhältnisse ist der Lohn deutlich zu wenig
Wenig echtes Interesse an der Belegschaft.
Faires Gehalt. Ernsthafte beiteiligung der Arbeiterschaft an den enorm gestiegenen Umsätzen der letzten Jahre. 3% Lohnanpassung alle paar Jahre , bei der derzeitigen Inflation, sind blanker Hohn
So verdient kununu Geld.