Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer offenes Ohr, sehr gute Auswahl an regionalen Produkten!
- familiäres Arbeitsklima
- fairer Umgang mit den Mitarbeitenden
- Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr für Probleme, auch im privaten Bereich
- 10% Mitarbeiterrabatt
Offenes Ohr
Firmeninhaber, dessen Schwester und deren Sohn stets am Wohl der Mitarbeitenden interessiert
Sehr sozial
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auch wenn einem zugehört wird, ändert sich nichts
Ich kann nichts schlechtes über Prechtl sagen!
Ein Dankeschön seitens der Filialleitung existierte in keinster Weise, man wurde an seinen freien Tagen angerufen, schlechte Working-Life-Balance
Er zahlt viel zu wenig Lohn für die heutigen Zeiten
Wenig echtes Interesse an der Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Fürn Einzelhandel ist es schon ganz o.k.! Trotzdem wären höhere Löhne besser!
Grade jetzt, wo alles so viel teurer geworden ist
samstags haben zu viele Kolleginnen frei, an diesem Tag sollte es mehr Mitarbeiterinnen geben
Mehr Lohn und gleiche Gehälter für alle
Sich gegen Mobbing am Arbeitsplatz stark machen, Führungskräfte sollten Vorbild sein
Bessere Bezahlung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Prechtl Lebensmittelmärkte ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gute Atmosphäre
angenehm, nichts so stressig wie in vielen anderen Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel, familiengeführt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prechtl Lebensmittelmärkte ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Da ist noch Luft nach oben
Könnte besser sein
Für heutige Verhältnisse ist der Lohn deutlich zu wenig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
firmeneigene Akademie zur Aus- und Weiterbildung. Man kann eigene Ideen einbringen
Eher weniger
Bei der Einstellung gemachte Zusagen wurden nicht eingehalten; vom Filialleiter gemachte Zusagen wurden blieben ebenfalls nur Versprechungen.
Auf jeden Fall
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Prechtl Lebensmittelmärkte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Prechtl Lebensmittelmärkte gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Prechtl Lebensmittelmärkte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prechtl Lebensmittelmärkte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.