Ihr Unternehmen?

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Precise 
Metal 
Production 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Precise Metal Production die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Precise Metal Production
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Precise Metal Production
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr of stressig und unvorbereitet.
Auf Führungskräfte und deren Erfahrung wird wenig gehört und umgesetzt. Arbeits Klima leidet unter diesen Umständen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist vorhanden aber noch ausbaufähig.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mich immer auf meine Kollegen verlassen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ich frei brauche ist das kein Problem. Aber der ständige Stress ist eine hohe Belastung für alle

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind bemüht wirken aber manchmal hilflos. Manche Sachen sind auch nicht verständlich und unlogisch für manche.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schöne Arbeit Abwechslungsreich herausfordern

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