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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Coaching
- Kantine
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Zusatzleistungen die PMP den Mitarbeitenden zukommen lässt sind durchaus weitere 5 Sterne wert.
Momentan finde ich nur das junge Team gut das mit den gleichen Problemen kämpft
Der beste Arbeitgeber bei dem ich je gearbeitet hab. Arbeitsklima im Büro auf höchstem Niveau. Viele Freiheiten und ein freundliches Miteinander zwischen allen Mitarbeitern. Sehr viele Benefits mit fairer Bezahlung und mit der Möglichkeit zur Ausgestaltung seiner eigenen beruflichen Tätigkeit.
Pizza Pasta Day, Einkaufskarte, Gratis Heißgetränke, Wasserspender, ausreichend Parkplätze, umfangreiches Gesundheitswesen, monatliches Gewinnspiel, Firmen Feste.
Die Vorgesetzten können jederzeit angesprochen werden.
Es herrscht ein freundliches und faires Miteinander zwischen Geschäftsleitung, Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Faire Bezahlung und Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unfaire Behandlung von lohnen und Gehälter.
Dafür erwarte ich eine Verbesserung und eine faire und gleich berechtigte Behandlung
Fällt mir jetzt nichts ein.
Gibt bestimmt Dinge, die man verbessern kann.
Bei Problemen/Unzufriedenheit die man anspricht ändert sich nichts.
Hinter dem Rücken reden der Mitarbeiter untereinander und das gegenseitige "in die Pfanne hauen" unter den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde diese unfaire Weise den langjährigen und höheren Mitarbeitern gegenüber was Gehalt oder lohn angeht verbessert haben wollen.
Bessere Beleuchtung in der Produktion
Wenn Mitarbeiter Probleme haben bzw. Kritik äußern diese auch aufnehmen und gegebenenfalls Änderungen vornehmen wenn diese möglich und sinnvoll erscheinen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Precise Metal Production ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jüngere Kollegen können von der Erfahrung ihrer älteren Kollegen profitieren, und schätzen dies sehr.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend – ihre Erfahrung ist ein großer Gewinn fürs Team.
Ist auf jeden Fall da
Die älteren Arbeiter sind weiße und klug.
Von Jung bis Alt alles dabei.
Am schlechtesten bewertet: Image
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Precise Metal Production ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich höre immer wieder schlechtes über diese Firma. Aber das meiste ist nicht mehr war.
Kann ich nicht beurteilen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erhalten die Möglichkeit sich entsprechend weiter zu bilden.
Dies wird seitens der Geschäftsführenden ausdrücklich unterstützt.
Wenn man. Will das bekommt man auch Schulungen und Weiterbildungen.
Es muss für das Unternehmen natürlich gewinnbringend sein
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wer will und kann, bekommt hier die Möglichkeit dazu.
Wenn jemand aus der Masse heraussticht. Engagiert und willens ist sein Wissen zu erweitern um dem Unternehmen dabei zu helfen voran zu schreiten. Ist das Unternehmen bestimmt bereit den Mitarbeitern zu fördern.
Möglichkeiten sind gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Precise Metal Production wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Precise Metal Production besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Precise Metal Production als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Precise Metal Production als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Precise Metal Production
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Precise Metal Production
Branchendurchschnitt: Dienstleistung