Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenigstens sind die meisten angepisst von der Arbeit.
Was soll ich da noch schreiben?
Einige Seminare über Konfliktlösung, Persobalführung und sozialer Umgang wären von Vorteil.
Leider bin ich jeden Tag nur unter Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen. Allein bei dem Gedanken wieder hingehen zu müssen wurde mir schlecht.
Was kann man zum Image sagen. Andere Mitarbeiter ob ehemalige oder noch angestellte sind froh, dass sie weg sind bzw wollen einfach nur weg.
Wie es von außen aussieht kann ich nicht viel sagen.
Sollte es eigentlich geben. Da im Vorstellungsgespräch Gleitzeit versprochen wurde. Allerdings ist es in den Augen der Geschäfts- und Projektleitung besser wenn man von 8 bis 18 Uhr arbeitet.
Karriere dort machen. Vergiss es.
Weiterbildungen können es unter Umständen geben.
Unter einigen Kollegen gibt es einen Zusammenhalt. Da man sich ja ansprechen muss wer nun was tut da von der Projektleitung keine klaren Anweisungen kommen. Aber zwischen anderen gibt es so was nicht. Nur Geläster und Diskussion.
Der Punkt sollte in dieser Firma eher heißen: Umgang mit jüngeren Kollegen. Denn dieser ist katastrophal. Selbst mit sehr vielen Jahren Berufserfahrung hat man in den Augen der Projektleitung keine Erfahrung, Ahnung, Wissen oder überhaupt ein Hirn. Man kann sagen man ist nur zum Putzen angestellt worden.
Da die Vorgesetzten leider keine Ahnung von Personalführung und Konfliktlösung haben ist die Kommunikation sehr schwer.
Viele ältere Geräte und Software aber diese funktionieren und es lässt sich mit Ihnen arbeiten.
Allerdings war ein Störfaktor, dass man sich über neue Geräte erkundigen soll und am Ende wurde diese dann doch nicht angeschafft, da diese im Unterhalt zu teuer sind. Das sollte man vorher wissen, dann verschwendet man seine Zeit nicht mit Telefonaten etc.
Kommunikation. Meiner Meinung nach ein komplettes Fremdwort in dieser Firma.
Im Vergleich zu anderen Firmen in der Nähe ist das Gehalt etwas höher allerdings, wenn man allerdings die nicht vorhanden Überstunden raufrechnet ist es zu wenig. Es gibt auch keine Sozialleistungen oder sonstiges. Wie in anderen Firmen.
Ich habe nur Auftragsarbeiten gemacht. Wo man nicht weiß warum, wieso oder weshalb der Versuchsplan so aufgestellt wurde. Null Kommunikation. Die Aufgaben können meiner Meinung nach viele machen, da kein Wissen benötigt wird und man nicht hinterfragen sollte.
Das Arbeiten mit den Tieren wirkte nicht immer 100% Tierschutzgerecht.
Das Verhalten der Mitarbeiter sowie auch der Vorgesetzten untereinander sollte sozialer werden.
Die Mitarbeiter ziehen ständig übereinander her. Mitarbeiter die von Beginn an da waren empfinden es als normal, dass Arbeiten die man in der Gruppe aufteilen sollte von den neueren Leuten gemacht werden müssen.
Ich bin überzeugt dass die Firma sich besser verkauft als sie ist.
Gerade von neuen Leuten werden Überstunden erwartet. Zeitausgleich selten möglich. Wer keine Überstunden macht wird zusätzlich kritisiert, natürlich hauptsächlich hinterm Rücken.
So gut wie nicht vorhanden. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Es gibt so gut wie keine älteren Mitarbeiter. Der Grund ist mir unbekannt. Die einzig älteren Mitarbeiter die ich kennengelernt habe, sind aus Familienkreisen der Vorgesetzten oder Mitarbeiter. Diese werden aber gut behandelt.
Die Vorgesetzten sind meist nett und höflich, jedoch wirken Sie uninteressiert am Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter.
Die Räumlichkeiten sind zu klein, und es gibt auch einige sehr alte Geräte, jedoch auch neuere und alles funktioniert.
Der Großteil der Kommunikation findet hinterm Rücken statt. Wenn man selbst wichtige Themen ansprechen möchte, wirkt es zwar so als wird zu gehört, doch im Endeffekt wird alles einfach nur abgetan und geht wie bisher seiner Wege.
Gehalt ist in Ordnung, aber Sonderleistungen gibt es nicht.
Mitarbeiter die schon länger dabei sind werden stärker gewertet als neuere Leute mit mehr Erfahrungen.
Die Firma arbeit zum Großteil als Dienstleister, sodass man vom Endergebnis selten etwas mitbekommt. Es ist merkwürdig etwas zu machen und nicht zu verstehen wofür es sein soll.