Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familienfreundlich, faires Miteinander, gute Arbeitsbedingungen
Wenigstens sind die meisten angepisst von der Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Arbeiten mit den Tieren wirkte nicht immer 100% Tierschutzgerecht.
Was soll ich da noch schreiben?
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt positive Erfahrung, die interne Organisation und Kommunikation könnte gelegentlich effizienter sein.
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeit. Ich liebe das Abwechslungsreiche und die Herausforderung. Wir haben Spass bei dem was wir tun und haben einen hohen Standard wie wir unsere Arbeit verrichten. Sicher gibt es immer Potential zur Verbesserung, aber nur so kann man sich auch weiterentwickeln.
Das Verhalten der Mitarbeiter sowie auch der Vorgesetzten untereinander sollte sozialer werden.
Einige Seminare über Konfliktlösung, Persobalführung und sozialer Umgang wären von Vorteil.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von preclinics ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Großteil der Kommunikation findet hinterm Rücken statt. Wenn man selbst wichtige Themen ansprechen möchte, wirkt es zwar so als wird zu gehört, doch im Endeffekt wird alles einfach nur abgetan und geht wie bisher seiner Wege.
Kommunikation. Meiner Meinung nach ein komplettes Fremdwort in dieser Firma.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Manchmal werden einem Fortbildungen vorgeschlagen, aber auch wenn man sich selbst für eine Thematik interessiert bekommt man die Möglichkeit an einer Weiterbildung teilzunehmen. Es sollte allerdings ein Thema im jeweiligen Arbeitsfeld sein.
Karriere dort machen. Vergiss es.
Weiterbildungen können es unter Umständen geben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- preclinics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet preclinics besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen preclinics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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