26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fühle mich wohl und arbeite im Großen und Ganzen gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prefere Melamines GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung recht gut, im Betrieb wohl weniger
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeit; Gleitzeit ohne Kernzeit
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt wo man ist. Noch nie eine Weiterbildung bekommen. (Messebesuch wird als Weiterbildung angesehen gute Statsitk?!)
Gehalt/Benefits
Für ältere Mitarbeiter noch sehr gut, neue Kollegen müssen zurückstecken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht auf den CO2 Foodprint zu achten, kann ich aber nicht wirklich beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Gut in der Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist hier kein Diskreminierung o.ä. bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich gut, fachlich naja, Durchsetztung null
Arbeitsbedingungen
Gut, jedoch mit sehr alten und defekten Geräten und Arbeitsmittel
Kommunikation
Von oben kommt recht wenig, in den eigenen Reihen ganz gut
Gleichberechtigung
Niedriger Frauenanteil, denke aber diese werden Gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Selten was neues, eher Routineaufgaben
Image
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Mehrfachbewertung
Money money
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prefere Paraform Verwaltungs GmbH in Mainz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja Sozial nein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Bedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Prefere Resins Germany GmbH in Erkner gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld ist ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es niemanden interessiert das es sehr giftige Schadstoffe sind und die Anlagenfahrer es jeden Tag ausgesetzt sind.
Verbesserungsvorschläge
Komplett ihr Konzept und die Leitung überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Produktionsleitung und Geschäftsführung. Würdigen nicht die mehr Arbeit. Gute Arbeit wird nicht geschätzt. Nur wer gut sich ein kratzen kann wird gelobt und kommt in dieser Firma weiter. Jeden Tag wird der Arbeitsplatzgrenzwert überschritten mit verschiedensten Chemikalien.
Image
In der Region ganz schlecht. Als Chemiefabrik in einer Wohnsiedlung.
Work-Life-Balance
Schlecht. Es wird Wochenende gearbeitet und an jeden Feiertag. Für eine gute Familie ist das sehr schlecht. Wenn man dann mal ein Wochenende frei haben möchte geht es meistens nicht.
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok aber in der Region gibt es einen Arbeitgeber der noch besser bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt verschiedene Schichten und jede Schicht macht die andere schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Diskriminierend bis hin zum ausbeuten und ein 63 jähriger soll das gleiche leisten wie ein 30 jähriger. Sie werden im Sommer bei totaler Hitze nach draußen versetzt und müssen Müll sammeln.
Vorgesetztenverhalten
Bis hin zum beleidigen und hintern Rücken reden, alles dabei.
Arbeitsbedingungen
Jeden Tag Gefahrstoffe ausgesetzt und es riecht schon nach giftigen Chemikalien und niemanden interessiert es.
Kommunikation
Ganz schlecht bis gar nicht
Gleichberechtigung
Gar nicht
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe an der Anlage ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nur bewerben, wenn nichts mehr bleibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Prefere Melamines GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du hast recht viel freie Entscheidung über den Arbeitsablauf und keinen großen Zeitdruck. Du kannst rauchen oder etwas trinken gehen, ohne Probleme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch hier viel zu viel über das man berichten kann. Ich empfehle der Geschäftsleitung, damit meine ich die oberhalb vom Standort, objektiv sich das im einzelnen ohne Vorurteil und ohne schnelle, vorgefertigte, scheinbar schlüssige Argumente sich selbst davon zu überzeugen.
Verbesserungsvorschläge
Sprengt den Rahmen. Lesezeit größer als 2 Stunden
Arbeitsatmosphäre
Du brauchst Glück. Damit du jemanden hast, der dir Hilfe gibt
Image
Intern redet niemand der Produktionsbelegschaft gut über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Der Urlaub und die Freizeit kann im üblichen Rahmen genutzt werden, solange keine betrieblichen Belange es verbieten. Nur 3 Sterne, weil es durchaus vorkommen kann, das du deinen Urlaub genommen hast und plötzlich dann doch Betriebsferien angeordnet werden. Du gehst also ins neue Jahr mit Minusstunden.
Karriere/Weiterbildung
Bleib da wo du eingestellt wirst
Gehalt/Benefits
Ältere Kollegen haben hier einen Vorteil von vorangegangenen Zeiten und Regelungen ( Betriebsrente etc). Wenn du neu bist, wirst du im niedrigst möglichen Gehalt eingruppiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier ist über der gesetzlichen Grundlage wenig. 2 Sterne weil auch Jobrad angeboten wird.
Kollegenzusammenhalt
Stark vom Glück abhängig, da das Personal knapp ist, kommt es häufig zu wechselnden Schichten, also immer „neue“ Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere werden eher nicht eingestellt. Geschätzt werden ältere Kollegen eher nicht, Fortbildung abseits gesetzlicher Belange sind sowieso deine Sache.
Vorgesetztenverhalten
Einen Stern, weil die Meisterebene kommunikativ (private harmlose Gespräche) ist.
Darüber hinaus sind zum Teil grundlegende Höflichkeiten, wie Hallo, guten Morgen, herzlichen Glückwunsch zum Geburtstag etc Mangelware und abhängig von der persönlichen Zuneigung zu dir.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten mit Windows 10. Die Arbeitsbedingungen sind eher schlecht, hier steht der Gesetzgeber und seine Verordnungen im Vordergrund. Ein Stern, weil genügend Rauchpausen vorhanden.
Kommunikation
Nur untereinander, nach oben hätte ich null Sterne gegeben
Gleichberechtigung
Aktuell ist ein Altersumbruch im Gang, da ist es möglich, etwas aufzusteigen. Mit etwas meine ich eine Bessergruppierung der Besoldung von einem Punkt. Meisterebene ist jung besetzt, das dauert also, falls du darauf spekulieren möchtest.
Interessante Aufgaben
Wenn du ständig wechselnde Arbeitsbereiche, ständig selbst zu organisierende Reparaturen an alten, schlecht gewarteten Maschinen magst, dann 5 Sterne.
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Es wird mit der Zeit mehr verlangt, die Bezahlung bleibt gleich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Prefere Melamines GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde weitestgehend kein unnötiger Stress gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellt ein schlechtes Arbeitszeugnis aus und wirkt dadurch unprofessionell und nachtragend.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Anliegen der Mitarbeiter auch angemesse reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Schicht an.
Image
Die meisten Kollegen, haben den alten Cassella Zeiten nachgetrauert, die offenbar deutlich besser waren.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit 12h Schichten
Karriere/Weiterbildung
Wird auf persönlicher Ebene gefördert, oder eben auch nicht!
Gehalt/Benefits
Zwar Tarif, aber niedrigere Einstufung, als bei vergleichbaren Stellen. Und bloß nicht nach höherer Einstufung fragen, nachdem man sich Intern entwickelt hat. Dementsprechend leidet die Motivation um mehr lernen zu wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktion geht vor.
Kollegenzusammenhalt
Bei manchen Schichten klappts bei anderen nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hoher Altersschnitt, aber die Arbeit muss ja gemacht werden. Die alten Kollegen bleiben eher, die jungen eher nicht.
Vorgesetztenverhalten
Personenabhängig, einige waren vorbildlich andere unterirdisch. Vmtl. alles in Allem durchschnittlich.
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an, was man macht.
Kommunikation
Man kann generell Gespräche fordern, ob es etwas bringt, ist etwas anderes.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes soziales Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Prefere Paraform Verwaltungs GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeitmodelle, die Bezahlung und einiges mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Mitarbeiter im Unternehmen das die viele Arbeit auf weniger Schultern verteilt wird
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr auf die Mitarbeiter die viel Erfahrung haben, eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Vorwärts immer Rückwärtsgang nimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prefere Paraform Verwaltungs GmbH in Mainz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut zu den Vorgesetzten ist die Atmosphäre natürlich gegenseitig mit Erwartungen geknüpft.
Work-Life-Balance
Man muss halt für sein Geld arbeiten und kann kein Insta Model werde. Das ist die Realität
Karriere/Weiterbildung
Wird hier nicht Honoriert. Man wird nicht mal zum Gespräch eingeladen selbst auf Anfrage.
Da ist wirklich nur billig billiger am Billigisten im Sinn.
Schade . Das macht sogar Mitarbeiter mit viel Lust auf den Job zu Schafen.
Gehalt/Benefits
Entsprechend der Qualifikation niedrig Einstufung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf den Umweltschutz wird ein Starkes Augenmerk gelegt , welches heute leider wieder etwas aus der Mode kommt.
Leider bewegt man sich in Nachbarschaft .nich offen als Firma ( kaum bekannt) ( keine Kooperation mit Vereinen usw. Sehr schade.
HIER SOLLTE ECHT ETWAS PASSIEREN.
Kollegenzusammenhalt
Wer will der kann. Natürlich gibt es auch die, die nur an sich denken
Vorgesetztenverhalten
3-4 je nach Vorgesetzter und Erwartungen beider Seiten. Hier fällt klar dir Unterbesetzung auf . Aber auch die Schlechte Art der Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Ständig im Prozess der Verbesserung. Aber leider sehr lange Wege bis zum Einsatz.
Generell wird aber sehr Risikobewust gearbeitet.
Kommunikation
Könnte deutlich besser werden auch innerhalb von Abteilungen und vorallem zu den Fachabteilung. Aber besser wäre es die Kommunikation so zu gestalten das wichtige Themen mindestens 1 Woche vorher rausgehen.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann/Frau oder Jung / Alt .
Hier ist noch Luft nach oben um auch andere zu hören als den Liebling.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind häufig so interessant und Umfangreich das man sich wirklich Gedanken machen muss , dies finde ich sehr gut. Hält den Geist wach.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Prefere Resins Germany GmbH in Erkner gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
eine Kantine :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werksleitung hat überhaupt kein Gefühl für die Mitarbeiter und was diese leisten. Sonst passt es. WL müsste weg .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prefere Resins Germany GmbH in Erkner gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er überhaupt keine Ahnung hat was wirklich zählt.
Flexibilität Arbeitszeit , e bike
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht offen für Prozessverbesserung.
Alles wird Abgeleht/ man sieht generell alles anders. Verbesserungen werden immer mit den selben Worten abgelegt.
Ständig am sparen und das am falschen Ende. Outsourcing statt Mitarbeiter einstellen/ weiter bilden usw.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal ein Sommerfest machen
Den Mitarbeitern Wertschätzung zeigen für die Arbeit und mehr Arbeitsbereitschaft
Arbeitsatmosphäre
Kein gute werksleitung
Kommunikation
Funktioniert nicht ,zuviel Politik
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich schätze meinen Arbeitgeber und das solltest DU auch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Prefere Resins Germany GmbH in Erkner gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket aus Arbeitszeit, Arbeitspensum, interessanten Aufgaben, Kollegen und der Bezahlung passt einfach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für die Weiterentwicklung eines Unternehmens bedarf es motivierte und konfliktfähige Mitarbeiter. Leider ist es gerade mit einigen langjährigen Mitarbeitern eine schwierige Situation. Anstatt sich wirklich für die Lösung eines Problems einzusetzen wird auf meckern und beschweren gesetzt sodass man andere Kollegen mit in seinen Frust reinzieht. Wenn man etwas verändern will muss man anpacken. Das haben einige noch nicht verstanden und lassen ihren Frust an ihrer Arbeit aus und ziehen die Arbeitsleistung des Teams mit runter! Vielleicht würden Events zur Teamfestigung dort etwas Abhilfe schaffen und Probleme können dann endlich besprochen und aus der Welt geschaffen werden.
Teilweise schätzen diese Mitarbeiter ihren Job und Arbeitsplatz nicht wert und denken sie würden an jeder anderen Ecke so einen Job bekommen. Zu beiden Punkten muss man sagen, dass nicht der AG schlecht ist sondern diese genannten Mitarbeiter die diesen AG nicht zu schätzen wissen.
Verbesserungsvorschläge
- weiter auf die eigene Ausbildung setzen und an der Bekanntheit des Unternehmens / dem Image in der Region arbeiten.
- soziale Medien für Imagepflege nutzen
- versuchen den Zusammenhalt in der Belegschaft neu/weiter zu fördern
- Teamevents (siehe "Was ich schlecht am AG finde)
Arbeitsatmosphäre
4 von 5 Sternen, da es leider noch immer ein paar wenige alteingesessene/eingefahrene Kollegen gibt, die auf Grund der umstrukturierten Arbeitsprozesse unzufrieden sind und dieses Gefühl dauerhaft kundtun und damit Unruhe in den Produktionsbereichen stiften.
Wenn man davon absieht, herrscht eine gute und vernünftige Atmosphäre zwischen den Kollegen und auch mit den Vorgesetzten.
Image
Der größte Arbeitgeber der Region welcher leider kaum bekannt ist.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ist ganz klar geregelt wie überall in der Branche. Für alle anderen gibt es einige Arbeitszeitmodelle welche einem das Leben vereinfachen.
Karriere/Weiterbildung
Die perspektiven sehen gut aus für all diejenigen, welche sich weiterentwickeln wollen und auch daran Arbeiten, der Arbeitgeber unterstützt/fördert Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Sehr sehr gut, in unserer Region gibt es kaum einen besser bezahlenden Arbeitgeber. Ebenso gibt es Sonderzahlungen wie Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und eine Gewinnbeteiligung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An die gesetzlichen Regelungen in diesem Bereich muss sich auch Prefere halten, alles i.O.
Kollegenzusammenhalt
Schichtintern sehr gut bis weniger gut (was aber auch stark vom jeweiligen Schichtleiter-/in abhängig ist), einige Schichten unternehmen auch in ihrer Freizeit viel zusammen, bei anderen ist leider noch viel Luft nach oben bei den "normal" Arbeitenden Kollegen (Mo.-Fr.) ist das ähnlich gelagert.
Umgang mit älteren Kollegen
der Umgang ist gut, auf ihr Alter wird in allen Belangen Rücksichtgenommen ohne das sie dafür z.B. bei der Bezahlung zurückstecken müssten, ebenso gibt es Vereinbarungen welche Regeln das lang gediente Kollegen einmalige extra Urlaubstage oder Sonderzahlungen erhalten.
Vorgesetztenverhalten
hat sich in den letzten 2 Jahren dank stetiger Weiterentwicklung der Strukturen immer weiter verbessert. Weiter so!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind soweit in Ordnung und die Technik auf einem soliden Stand, Luft nach oben gibt es natürlich immer und überall.
Kommunikation
ist gegeben auch bis in die unterste Ebene, Kommunikation findet in beide Richtungen statt, man muss nur gewillt sein zuzuhören und ggf. bei nicht verstehen auch mal freundlich nachzufragen und seine eigene Kommunikation vernünftig zu gestalten.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit gibt es in dieser Firma für alle (zukünftigen) Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, Langeweile kommt so nicht auf und man lernt stetig neu dazu.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Prefere Resins durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 55% der Bewertenden würden Prefere Resins als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Prefere Resins als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.