Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PreHCM Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Kollegiales und respektvolles Miteinander
Sehr zeitgemäßes Arbeitsmodell mit individuellem Gestaltungsspielraum.
Die Geschäftsleitung fördert den direkten Austausch sowie die Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Vorbildliche Kultur mit gutem Gleichgewicht aus neuen Mitarbeitenden und gewachsenem Kern. Es wird direkt gesprochen, Mitarbeitenden wird zugehört, und Führungskräfte wie Team ziehen erkennbar am selben Strang. Remote Work aus allen Teilen der Welt wurde ohne Diskussion genehmigt, hier zählt der Mensch und nicht die Kontrolle. Für eine fast reine Remote Company ist die Bindung erstaunlich gut gelöst. Mein bisher bester Arbeitgeber.