Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei premano die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offen & auf Augenhöhe. Feedback & Feedforward Kultur wird gegeben und gefordert.
Jeder ist hilfsbereit, freundlich und - wie oben gesagt: Ich glaube so ein Team werde ich so schnell nicht mehr finden.
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitseinteilung schafft unglaublich viel Flexibilität und Mehrwert auch fürs Leben während und außerhalb des Arbeitens.
Offenes Ohr, ehrliches und konstruktives Feedback. Man wird als Person gesehen und nicht nur als Arbeitskraft.
Zu einem gewissen Maß kann man seine Projekte und Aufgaben selbst bestimmen. Bei den Zielen wird man selbst mit einbezogen. Und den Arbeitsalltag kann man recht frei gestalten.
Sehr angenehmes Arbeiten mit dem Team. Kreativität und Eigeninitiative werden gefördert und gefordert. So ein tolles Team werde ich so schnell nicht wieder finden.