Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PREMEX die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen untereinander verstehen sich alle gut. Es gibt wie in jeder Firma einfach schwarze Schafe die das arbeiten nicht erfunden haben.
Viele beeerten die Kommunikation schlecht, was ich nicht verstehe. Jeder kann zu jeder Zeit sich fehlende Infos holen. Alle Mitarbeiter werden mitgenommen. Leute die das brmaengeln koennen oder wollen einfach nicht selbst taetig werden. (Was auch mal notwendig ist?)
In meiner Abteilung ist das absolut i.O.
Klar gibt es manchmal Stress aber wo gibts das nicht?
Ein paar Bewertungen hier bemaengeln, dass Sa. und So. gearbeitet werden MUSS. Das stimmt nicht. Der Teamleiter fragt, klar. Wer nicht will muss nicht!? Wenn natuerlich alle Kollegen das machen und man sekbst nicht mus man damit selbst klar kommen Bezahlung am WE war zudem top.
Mein Teamleiter ist super. Die Chefs ebenfalls.
Ich glaube das Problem ist, dass viele ihr eigene unfaehigkeit auf deb chef projizieren. der macht echt viel wenn man das gespraech sucht. alle die hier schlecht bewerten haben glaube ich einfach nix geleistet. selbstwahrnehmung und realitaet. sonst waere die fluktuation nicht vei null.
Vorgesetzter Lügt nur