Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenheit, Flexibilität, Chancengeber für alle
Unprofessionell, chaotisch
Professioneller und Strukturierter werden
Die lockere Atmosphäre.
Das kollegiale Miteinander
Die Wertschätzung die einem entgegen gebracht wird.
Die Geduld die man bei neuen Arbeitern hat.
Aber vorallem das Soziale an sich. Diese Firma hat sich ihren Namen verdient
Schlecht finde ich nichts. Das was ich verbessern würde steht ja schon oben.
Man könnte einfacher erreichbar sein, auch wenn man stets nach einer gewissen Zeit, zurückgerufen wurde
Man fühlt sich gut aufgehoben und geschätzt.
Die Firma ist noch recht neu. Hat sich aber schon gut einen Namen gemacht und dieses Image stimmt absolut mit der Realität über ein
Es wird Rücksicht auf Familien Probleme genommen. Und die Arbeitszeiten sind angemessen. Urlaub kann genommen werden, aber nur in Ferien Zeiten (als Schulassistenz) was aber der Norm entspricht.
Man hat immer die Möglichkeit auf Fortbildungen. Und Weiterbildung an sich. Auch ein duales Studium wird angeboten
Die Gehälter werden nach Qualifikationen und Erfahrung angepasst. Es gibt aber einen guten Standartlohn, wenn man diese nicht hat.
Man achtet sehr auf die Umwelt. Und das Sozialbewusstsein, ist wie der Name schon erahnen lässt, Premium
Man zieht an einem Strang und unterstützt sich.
Es werden ältere Menschen eingestellt und fair, nach ihrer Lebenserfahrung bezahlt.
Sympathisch und freundlich. Man wird in Entscheidungen einbezogen und bekommt keine unrealistischen Ziele. Konflikte wurden bissher immer mit Verständnis und klaren Antworten geregelt.
Die Arbeitsbedingungen in der Firma selbst, sind sehr gut. Je nachdem welchen Job man macht, kann dies aber von Schule zu Schule variieren
Eine gute Kommunikation ist vorhanden.
Es herrscht totale Gleichberechtigung
Die Aufgaben im Sozialen Bereich, sind vielfältig und man erlebt jeden Tag was neues. Je nachdem wo man arbeitet, kann es auch öfters mal das selbe sein.
Nichts
Alles
Totales Chaos. Keine Struktur und keine Ahnung.
Augenscheinlich höflich, da man die Leute braucht. Ansonsten gleichgültig bis respektlos.
Über die Einsatzbereiche der Mitarbeiter werden diese erst kurzfristig oder gar nicht aufgeklärt. Bewerber werden statt zum Bewerbungsgespräch unter einem Vorwand zu Verhandlungen mit Kooperationspartnern einbestellt, um diese direkt auf die Probe zu stellen und dem Kooperationpartner zu suggerieren, dass man gut besetzt ist.
Die Kommunikation findet nur über Mobiltelefone statt. Mitarbeiter werden nicht über Bürostandort, Festnetztelefon oder Emailadressen ihrer Vorgesetzten informiert.
Stattdessen wird man am Wochenende oder Spätabends angerufen. Dabei verwenden Vorgesetzte ihre Privatnummern und werden aggressiv, wenn man auf diesen zurückruft. Email wird, wenn überhaupt, wie ein Chat mit Kurznachrichten benutzt.
Im Vorstellungsgespräch wird sich auf einen Stundensatz geeinigt, im Vertrag steht anschließend ein viel geringerer..