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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Premium Soziales die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Premium Soziales
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Premium Soziales
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder empfindet die Arbeitsatmosphäre für sich anders. Ich habe keine Probleme.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Findet täglich statt. Ich muß nicht bis mitten in der Nacht warten, welchen Einsatzort ich bekomme. Dann schaue ich halt morgens nach.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist immer ein immer schwieriges Thema. Freunde kann man sich aussuchen. Kolleg;innen werden einem an die seit gestellt. Man sollte das Beste draus machen.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ausgeglichen. Durch die vielen Ferientage.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mich nicht beklagen. Sollte es Probleme geben, wird nach Lösungen gesucht.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich, je nach Aufgabenbereich.