Progressiv nach außen, konservativ nach innen. Durchschnittlicher AG mit Verbesserungspotential.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitmodelle und interne Strukturen modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, professionell auftretende Vorgesetzte, die um Fairness bemüht sind. Arbeitsumfeld, bezogen auf die Räumlichkeiten, ist ausbaufähig.
Image
Professionelles Auftreten gegenüber Kunden und schnelle Auftragsbearbeitungen. Zuverlässiger Partner für Unternehmen, der jedoch intern eine Portion Moderne gebrauchen könnte.
Work-Life-Balance
Auf dem Papier gibt es eine 36 Stunde Woche, die jedoch in Bezug auf Projekte gern mal überschritten wird. Progressive Ansätze, wie z.B. Gleitzeitregelungen fehlen völlig, dazu beschränkte Möglichkeiten zur Home Office Nutzung. In den 00er Jahren sicher in Ordnung, heute erwartet man mehr.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen und Möglichkeiten zur Weiterbildung sind in Teilen vorhanden.
Gehalt/Benefits
Für sächsische Verhältnisse in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist zumindest vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Man respektiert sich untereinander. Sollten Probleme haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
In weiten Teilen ein professionelles Auftreten gegenüber Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Entspricht normalen mittelständischen Standards im ländlichen Raum. Raumaufteilung, Arbeitsmittel und Möglichkeiten zur Entfalltung am Arbeitsplatz sind ausbaufähig.
Kommunikation
Vielzahl interner Kommunikationsmöglichkeiten. Wirkt jedoch in Teilen unübersichtlich und chaotisch.
Gleichberechtigung
Alles in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Schnelle Routine mit Callcenter-Feeling. Hin und wieder Außendienst und interessanten Aufgaben.