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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wer Technik-begeistert ist, kann sich hier austoben. Das Team ist offen für neue Entwicklungen und testet auch gern selbst neue Systeme und Technologien. Wer seine Arbeit macht, wird laufen gelassen und kann viel eigenverantwortlich entscheiden.
Regelmäßige Teamausflüge
Flexible Arbeitszeiten, Kaffee wird bereit gestellt, Professionelle Mitarbeiter
Ideen werden angehört, man kann Vorschläge einbringen und ist in seiner Gestaltung relativ frei.
Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Parksituation für die Mitarbeiter von außerhalb.
tw. die Umgangsformen
wenns klingelt bellt der Hund, sehr laut
Nichts. Es gibt einfach nichts.
Verbesserungsvorschläge
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
Persönliche Belange zu Hause lassen. Mitarbeiter, die sich kritisch verhalten, sollten auch die Konsequenzen dafür tragen. Verletzende Kommentare als Spaß zu verkaufen sollte dringend unterlassen werden.
Bessere Kommunikation untereinander fördern. Standardprozesse und -verfahren einführen, um mehr Transparenz für alle Mitarbeiter zu schaffen.
mehr Auskunft zum Unternehmensleitbild, Ziele und Vorhaben
Firmen-Fahrrad, damit würden die monatlichen Kosten der Monatskarte entfallen und man kann auch ohne eigenes Auto ohne Ansteckungsrisiko den Arbeitsweg absolvieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von premium technologies ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Teams sind Multi-Kulti und sprachliche Förderung wird großgeschrieben
Sicherlich eine Männer-dominierte Branche. Aber die Mädels haben die gleichen Möglichkeiten und Chancen.
Nichts auszusetzen
Alles in Ordnung.
Klar sind in der IT mehr Männer zu finden. aber hier steht keiner an erster Stelle. Wir sind ein Team. Egal ob Mann oder Frau. Alle werden gleich behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von premium technologies ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Löhne werden pünktlich ausgezahlt aber meiner Meinung kann ich nicht genau sagen ob ich den Lohn jetzt als fair sehe da ich weiß es kann immer mehr geben oder weniger je nach Firma
Unterdurchschnittliches Gehalt für meine Qualifizierung bekommen. Andere Unternehmen bieten deutlich mehr Sozialleistungen.
weniger als Branchendurchschnitt, leider unterer Bereich, keine Gewinnbeteiligung, Inflationsausgleich zu gering
Für sächsische Verhältnisse in Ordnung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
In kleinen Betrieben gibt es flache Struktur und nur den Häuptling bringen
keinen weiter sondern lösen einen Krieg aus . Indianer die ihr Wissen weiterbilden wollen werden immer unterstützt und gefördert.
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung muss aus Eigeninitiative kommen. Als Sprungbrett / Übergangslösung ok, aber für mich kein Arbeitgeber für die Ewigkeit.
Ein kleines Team mit flachen Hierarchien. Daher gibt es kaum Aufstiegschancen. Um Weiterbildungsthemen muss man sich selbst kümmern.
per Webinar möglich
Wenn das Thema zu dem Arbeitsbereich passt, dann kann man sich weiterbilden. Derzeit aber nur online...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- premium technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet premium technologies besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen premium technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei premium technologies als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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Branchendurchschnitt: IT