Die Trägerleitung hält nicht viel von Arbeitzschutzgesetzen und ebenso wenig von ihren Angestellten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er lügt, mit konstruktiver Kritik nicht umgehen kann, manipuliert, spaltet und versucht mit Hilfe von Gehaltsentzug zu erpressen. Sich nicht an geltendens Recht hält (sie Arbeitszeiten oder Gehalt).
Verbesserungsvorschläge
Das erlernen von Empathie, Menschlichkeit und Ehrlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Durch intrigantes Verhalten, seitens des Trägers ist ein harmonisches Arbeiten nicht möglich.
Work-Life-Balance
5 Nachtdienste mit 4-5 Ruhestunden.
24 h Dienste ohne Absprache ebenso Dienstplan Änderungen ohne Absprache.
Karriere/Weiterbildung
Bis 2 Fortbildungen, frei wählbar.
Gehalt/Benefits
Gehalt gibt's nur, wenn man alle Misstände akzeptiert. Sonst wird das Gehlt gerne mal einbehalten oder es werden Minusstunden ohne Arbeitszeitkonten vom Gehalt abgezogen.
Kollegenzusammenhalt
Die Erzieher*inen untereinander sind Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden zum Teil vom Träger rausgemoppt.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau, wer auf Misstände Hinweis ist ein Ärgernis.
Kommunikation
Es findet keine statt, bzw wird versucht zu verunsichern in dem mit Halbwahrheiten und Halbwissen gearbeitet wird.
Gleichberechtigung
Nur unterhalb der Erzieher*inen.