Press 

Factory 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Location ist das einzig Gute.

Verbesserungsvorschläge

-Führung und Unterstützung der Mitarbeiter.
-Verbesserung des Arbeitsklimas.
-Radikale Veränderung der Angestellten und den Kriterien mit denen man neue Arbeiter*innen anstellt.
-KEIN MOBBING.

Arbeitsatmosphäre

Die generelle Arbeitsatmosphäre ist einfach nur mies. Ich habe es gehasst jeden Tag zur Arbeit zu gehen. Kollegen*innen sind frustriert und schlecht gelaunt und lassen es an dir raus. Vor allem wenn sie sehen, dass ihr nicht auf der gleichen Wellenlange seid.

Work-Life-Balance

Wenn man pünktlich die Arbeit verlässt wird man schief angeschaut. Überstunden sind Normalität.

Karriere/Weiterbildung

Hier kann man absolut keine Karriere machen und Weiterbildung schon gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Keine authentische Freundlichkeit- Grüppchen Bildung- Zickenkrieg.

Vorgesetztenverhalten

Hohe Hierarchien, aber keine kompetenten/ professionelle Leitungskräfte.

Arbeitsbedingungen

Alte Computer und Software.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den showroom und die Agenturlunch

Arbeitsatmosphäre

Umstrukturierung war eine Katastrophe. Es wurde alles schlimmer. Zwei Teams sind zur einem großen Team zusammen geworfen in einem Großraum Büro, wo es dann sehr laut war und über Tische ständig gequatscht und gelästert wurde.

Image

Nach außen soweit ganz gut. Innen drin ist alles wiederum anders. Es wird immer darauf geachtet zu sparen.

Work-Life-Balance

Während der Fashion Week und Press Days werden Überstunden erwartet. Ansonsten bist du von 9-18 Uhr vor Ort.

Karriere/Weiterbildung

Trainees werden übernommen Vorallem wenn’s menschlich zusammen passt. Ansonsten wenn sie merken das du nicht ins Team gehörst, sinken deine Chancen automatisch.

Gehalt/Benefits

Als Praktikantin ist nicht viel zu erwarten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Kunden die vertreten werden sind größtenteils auch nachhaltig.

Kollegenzusammenhalt

Es bilden sich viele „Gruppen Freundschaften“ die über andere reden. Es wird ständig auf nett, lustig und herzlich getan was sehr schnell Fake rüberkommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur eine ältere Kollegin. Ansonsten sind die alle Ende 20 bis Mitte 40.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten waren okay. Eine besser als der andere.

Arbeitsbedingungen

Oft stürzt der Server ab. Technik schon veraltet und langsam.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Als Praktikantin hast du sowieso immer, die undankbare Arbeit die keiner machen möchte.

Interessante Aufgaben

Solange du selbst ansprichst, was du für Aufgaben probieren möchtest, kriegst du die Chance dies zutun. Nach einiger Zeit wirst du die „verantwortliche“ sein den showroom jedes mal aufzuräumen, den Müll immer runter zu bringen, Kartons im Office klein zu schneiden, Kisten rum zu tragen. Ab und zu musst du auch beim Keller aufräumen mithelfen. Nach einiger Zeit sind das unter anderem deine Hauptaufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle waren immer hilfsbereit und freundlich. Mit einigen Kollegen kommt man besser aus, mit anderen weniger - wie überall.
Lob und Anerkennung kommen nicht zu kurz, vor allem, wenn man Eigenmotivation mitbringt und wirklich etwas lernen möchte. Für Praktikanten der perfekte Einstieg in die Mode- und Beautybranche.

Auch der "Lehrplan" für Praktikanten ist toll. Dies kenne ich von anderen Praktika auch nicht. Schafft zum einen den Überblick über alle Arbeitsfelder und zum anderen kann man als Praktikant selbst sehen, welche Bereiche noch offen sind und gezielt die Vorgesetzten darauf ansprechen.

Verbesserungsvorschläge

Der einzige Kritikpunk ist tatsächlich das Gehalt für Praktikanten. Auch wenn es Branchenüblich ist, ist es für jemanden ohne Unterstützung von zu Hause nur schwierig damit über die Runden zu kommen. Sehr schade wäre daher, wenn jemand aus diesem Grund das Praktikum nicht annehmen würde. Habe beim Praktikum viel gelernt und tolle Einblicke in die Branche bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Super nett und hilfsbereit. Auch beim 10 mal fragen war niemand genervt und half gerne. Aufgaben wurden klar kommuniziert und das Aufgabenfeld erweiterte sich stetig.

Image

Habe davor recht wenig von Press Factory gehört und fand die Arbeit und das gesamte Arbeitsklima super. Tolle Agentur mit netten Mitarbeitern und super hilfsbereiten Vorgesetzen.

Work-Life-Balance

Beim Praktikum wurde darauf geachtet, dass keine Überstunden gemacht werden und man pünktlich das Office verlassen konnte. Sonderangebote wie Sport o.ä gab es leider nicht. Ich denke aber, dass dies vor allem an der kleinen Größe der Agentur liegt und daher auch völlig okay ist.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt mit gemeinsamen Mittagspausen. Auch als Praktikant wird man eingebunden

Vorgesetztenverhalten

Vom Praktikumsbetreuer gab es immer ein offenes Ohr, Kommunikation auf Augenhöhe und auch die Teamleiter waren für Gespräche jederzeit bereit. Auch mein Wunsch, Einblicke in anderen Bereichen zu bekommen, kamen die Vorgesetzten sofort nach und kümmerten sich darum.

Arbeitsbedingungen

Typische Arbeitszeiten von 9:00 - 18:00 Uhr, kann zu gewissen Zeiten und Events natürlich auch länger sein. Trotzdem konnten Festangestellte Bedingungen wie Home Office mit den Vorgesetzten klären. Bei Praktikanten wurde darauf geachtet, dass keine Überstunden anfallen.
Für Praktis gibt es einen "Lehrplan", was ich persönlich super fand. So konnte man alle Aufgaben, welche auch die normalen Angestellten haben, auf einen Blick sehen. Beim Zwischengespräch wird dann geschaut, welche Themengebiete noch offen sind. Am Ende des Praktikums soll man in alle Bereiche einen Einblick bekommen haben. War top!

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehalt war für freiwillige Praktikanten leider sehr gering - ist für die Branche aber wohl üblich. 3 Monate waren dadurch okay, für längere Praktika, welche man freiwillig macht, braucht man aber einen Nebenjob oder Unterstützung von zu Hause.

Gleichberechtigung

Ich hatte immer das Gefühl, dass alle gleichberechtig sind und auch als Praktikant ist man sofort ein Teil des Teams. Kenne ich von anderen Praktika nicht und hat mich super gefreut!

Interessante Aufgaben

Typische Praktikantenaufgaben wie Clippen gehört dazu! Aber wer sich Mühe gibt und Motivation zeigt, bekommt schnell Aufgaben, die man Selbstständig und ohne Nachfragen machen kann. Dadurch wurde mein Einstieg erleichtert und durch die super Einarbeitung und die ausführliche Erklärung waren Aufgaben nach zwei Wochen, ohne weiteres nachfragen alleine zu bearbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mochte meinen Job, weil er enorm vielfältig war (und ja, ich brachte auch mal den Müll runter - genauso wie ich PMs geschrieben habe). Ich habe dort viele Fähigkeiten entwickelt, weil ich verdammt oft ins kalte Wasser springen musste. Aber als Anfänger musst du das auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe bereits alle Verbesserungsvorschläge gemacht :-)

Verbesserungsvorschläge

Liebe Press Factory,

aus meiner damaligen Sicht: Etwas mehr Urlaub kann nicht schaden, dreimonatlich wiederholte Feedbackgespräche unter vier Augen, vielleicht Incentives für die, die loyal bleiben, ein klein wenig mehr loben. Aber vielleicht macht ihr das alles inzwischen schon.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin schon einige Zeit nicht mehr in der Firma, daher kann ich doch etwas neutraler beschreiben, hoffe ich doch, als erhitzte andere Gemüter.

Image

War immer stolz darauf, sagen zu können, wo ich arbeite.

Work-Life-Balance

Tja, von dieser Balance hatte ich persönlich nicht so viel. Ich habe sehr lange, sehr viel gearbeitet. Viel davon wurde gar nicht aktiv verlangt, ich hatte einfach so viele Aufgaben, dass ich -schwupps schon wieder ein Tag weg - einfach nie früh rauskam. Allerdings haben andere das in der Firma anders gehalten. Ich meine, ich hätte auch gehen können, aber ich war zu luschig, oder wollte alles mögliche noch fertig machen. Manchmal habe ich mich durch Deadlines natürlich auch unter Druck gesetzt gefühlt. Es war eine Mischung, die nicht zuletzt auch durch die persönliche Auffassung von Pflichtgefühl entschied: Bei mir war deswegen in der Woche nicht viel mit Feierabend. Und ein echter Minuspunkt war tatsächlich der Urlaub: 20 Tage bei dem Hardcore-Job SIND einfach zu wenig. Da müsst ihr dran schrauben.

Karriere/Weiterbildung

Hm, dazu könnte ich sehr viel schreiben. Jede Abkürzung schafft ein unklares Bild. Ich versuche es mal mit: Eine Weiterbildung hatte ich nicht, allerdings habe ich in dieser Agentur generell gelernt, was es heißt, PR zu machen. Ich habe meinen Job richtig gut gemacht. Aber eine externe Weiterbildung hatte ich nicht.

Gehalt/Benefits

Das Manko, dass mich zum Verlassen der Agentur bewegt hat: Zu wenig Verdienst für so viel Arbeit. Als Angestellter habe ich immer verstanden, dass die Agentur nur von ihren Einnahmen durch die Kunden lebte. Alles kostet Geld, und nicht zu wenig. Aber es war mir persönlich irgendwann einfach zu wenig. Ich kann nur schwerlich einschätzen, wie das heute ist, die Agentur scheint mir in den letzten Jährchen sehr stark gewachsen zu sein. Vielleicht ist das jetzt anders.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die beiden Gründerinnen, die tatsächlich sehr starkes Augenmerk auf nennen wir es Umweltbewusstsein haben, wird man zumindest angestoßen, darüber nachzudenken. Es gab jedoch keinerlei Zwang, dem nachzustreben.

Kollegenzusammenhalt

Bei Press Factory habe ich viele tolle Leute kennen gelernt. Man kommt mit dem Wunsch, dem Glamour der Stadt näher zu kommen - und merkt dann erst, dass PR auch harte Arbeit ist. Zu meiner Zeit dort zumindest haben wir sehr gut zusammengearbeitet - auch mit meinen Chefinnen - teils bis um drei Uhr nachts in Ausnahmefällen. Wenn es hart auf hart kommt, konnte man sich aufeinander verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich vermute, hier sind Leute 50+ gemeint. So jemanden gab es nie in der Agentur. Was vermutlich der Struktur wie auch der Branche selbst geschuldet ist. Es ist einfach so, dass die Leute diesen Job hier nur in "jungen" Jahren überhautpt machen können. Es ist einfach zu stressig und verlangt zu viel Flexiobilität, wenn du älter wirst.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe meine Chefinnen und Chefs sehr gut kennen gelernt. Und menschlich betrachtet waren sie immer großzügig und haben sich mir gegenüber fast immer (und das über Jahre) freundschaftlich, auf jeden Fall kameradschaftlich benommen. Mir persönlich haben sie eine Welt geöffnet, die mir bis dato nicht bekannt war, auch wenn ich heute (und es ist wirklich schon einige Zeit her) nicht mehr auf dieser Seite der Medienwelt stehe :-). Natürlich sind wir auch aneinandergeraten, hier und da waren sie zu launisch, zu angespannt, entnervt etc. Allerdings halte ich das für vollkommen normal, da sie ja auch nur Menschen sind. Und die Branche macht einen angespannt. Ich habe diese Branche als ziemlich "künstlich" kennengelernt, in der man auch mal Küsschen und Umarmungen an Leute verteilt, die man gar nicht mag, aber ich meine doch bis heute, dass es in der Agentur eben nicht so war. Du bliebst da, wenn du vor allem mit den Leuten und ihrer Art klar kamst. Und besonders der Art der beiden Gründerinnen.

Arbeitsbedingungen

Die Technik war immer auf einem sehr guten Stand. Die Räume entsprechend der Branche immer absolut gepflegt und modern.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich bin mir nicht sicher, was hier mit dem Wörtchen Gleichberechtigung gemeint ist. Jungs und Mädels sind hier jedenfalls gleichberechtigt. Und auch das dritte Geschlecht inzwischen, nehme ich mal an.

Interessante Aufgaben

Na, da konnte ich mich nicht beschweren. Was interessant ist, liegt ja im Auge des Betrachters. Ich habe sowohl als Praktikant, wie später als Volontär und Angestellter immer die volle Ladung gehabt. Das hat im Übrigen auch die Grundlagen für meine heutige Arbeit geschaffen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Location und der Showroom sind das einzig Positive

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben erwähnt. Keine Mitarbeiterführung, keine Förderung, keine Motivation. Anstatt Bedingungen zu verbessern, werden Leute infrage gestellt. Unprofessionelles Verhalten!

Verbesserungsvorschläge

Feedback sollte ernst genommen werden, egal aus welcher Ebene es kommt!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist absolut schlecht. Miese Laune von Kollegen macht das Arbeitsklima zu einer Katastrophe

Image

Imgae mag nach außen toll wirken. Von Innen ist es alles andere als toll.

Work-Life-Balance

Anders als in einer Bewertung beschrieben, sind Überstunden im Vertrag festgelegt! Wenn man sich besonders blöd anstellt, wollen sie einem auch nur 20 Urlaubstage im Jahr geben. Am liebsten soll man immer für die Arbeit zur Stelle sein, Privatleben wird kaum toleriert. Ausbeute pur!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Keine Chance!

Kollegenzusammenhalt

Ellbogen-Mentalität. Wenn es drauf ankommt, gibt es keinen Zusammenhalt, man geht eher aufeinander zu. Zickereien sind nicht ungewöhnlich!

Vorgesetztenverhalten

Immer abhängig von Tagesverfassung! Fiese und abwertende Kommentare können schon mal vorkommen, wenn jemand schlechte Laune hat.

Arbeitsbedingungen

Miese Bezahlung, miese Behandlung, miese Konditionen. Ich kann die Agentur nicht empfehlen. Ausbeute pur! Überstunden sind nicht nur vertraglich festgelegt, aber pünktlich gehen wird sehr ungern gesehen! Kollegen rollen gerne mit den Augen.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Mies!

Gleichberechtigung

Hierarchie hoch 10, darf man auch blos nicht infrage stellen.

Interessante Aufgaben

Praktikanten bekommen keine interessanten Aufgaben - das was liegen bleibt darf man machen. Mülldienst hin oder her, als Praktikant wird man schnell für die Branche versaut, weil man nur undankbares Abtelefonieren und Datenbankpflege machen darf.

Verbesserungsvorschläge

Nicht auf Bewertungen aus Frustration hören, sondern weiterhin das Ziel verfolgen und die Philosophie der Agentur weitergeben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und transparent, so wie unterstützend und niemals ungerecht. Das Arbeiten und der Austausch mit Kollegen und Arbeitgebern ist sehr enthusiastisch und macht Spaß.

Karriere/Weiterbildung

Die Agentur achtet sehr und bietet dementsprechend auch viele Möglichkeiten auf Weiterbildungen und Fortbildungen.

Gehalt/Benefits

Das Wort "Ausbeutung" ist eine unterirdische Frechheit. Eine Vergütung ist in einem Praktikum bei Studenten etc. nicht Pflicht und für die Aufgaben die wir machen durchaus angemessen. In anderen Betrieben wird gar nicht vergütet für ein Praktikum. Dementsprechend sollte die Qualität anhand dessen was gelernt wird, nicht mit dem Gegenwert einer nicht verpflichteten Vergütung verrechnet werden.

Kollegenzusammenhalt

"hinterlistige" Kollegen und Lästereien habe ich noch nicht erlebt hier. Die Integration eines jeden einzelnen ist gleichwertig gegenüber jedem, und wird nicht anhand von "Hierarchie" gedowngraded. Alle Kollegen sind sehr kollegial und unterstützend gegenüber jedem, und ich als Praktikant bin sehr dankbar über dieses Verhalten und habe mich noch NIE unwohl gefühlt.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist professionell und sehr fokussiert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, dementsprechend verstehe ich den Stich gegen die Führung nicht? Die Geschäftsführung profitiert sehr von der Meinungen der einzelnen Mitarbeiter und unterstützt diese in ihren Vorhaben und Möglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind absolut fair und komplett normal. Die Arbeitszeiten sind je nach Früh/Spätschichten flexibel und Überstunden werden absolut NICHT vorausgesetzt oder erwartet!!!!

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben der Praktikanten bestehen NICHT vollends aus Küchen oder "Müll"-Dienst. Wir bearbeiten Kundenanfragen, haben teilweise sogar Kundenkontakt, was bei einem Praktikum nicht vorausgesetzt werden kann, schreiben Pressetexte, bereiten Präsentationen für Kunden vor und nehmen an Meetings, Weiterbildungen und Events teil.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die so dynamisch sind. Man kann mit Vorschlägen kommen und man wird ernst genommen und geschaut, wie es umzusetzen ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal sehr stressig.

Verbesserungsvorschläge

Sich und die Mitarbeiter mehr feiern.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, kreativ und gutes Klima

Image

Sehr gutes und positives Image

Work-Life-Balance

Fast keine Überstunden, man kann fast immer pünktlich Feierabend machen.

Karriere/Weiterbildung

Man wird schnell befördert bei guten Leistungen

Gehalt/Benefits

Für Berliner Agentur sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützung von non Profit Projekten und nachwuchs

Kollegenzusammenhalt

Gute und hilfsbereite kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte hatten immer ein Ohr für mich. Vorschläge wurden besprochen und auch schnell umgesetzt. Toll und kannte ich so noch nicht.

Arbeitsbedingungen

Ruhige Büros mitten in berlin mitte. Sehr zentrale.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeiten viele Frauen bzw. Fast nur Frauen.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben und tolle Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

- stilvolle Räumlichkeiten
- tolles Image

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-chaotisch und unstrukturiert
- kein effizientes Arbeiten
- totale Hierarchie
- es geht stets drum den "Schein" zu bewahren

Verbesserungsvorschläge

Lernt Eure Mitarbeiter, qualifzierte und nette Leute, zu schätzen! Belohnt ihre gute Arbeit mit kleinen Anerkennungen (Weihnachtsgeschenke, kleine Party oder gemeinsames Cocktail trinken) oder zumindest mit einem herzlichen Dankeschön!

Arbeitsatmosphäre

Furchtbare Arbeitsatmosphäre, viele Spannungen und Konflikte!

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorausgesetzt. Dass diese abgebummelt werden, wird nicht erwartet/gewünscht.

Gehalt/Benefits

Bei den meisten unterdurchschnittlich (im Branchenvergleich), Praktis und Azubis bekommen nicht mal den Mindestlohn. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht, auch keine sonstigen Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit Material wird oft verschwenderisch umgegangen.

Kollegenzusammenhalt

Besteht teilweise in den unterschiedlichen, konkurrierenden Grüppchen... Ein gutes Miteinander gibt es nicht so wirklich. Hohe Fluktuation im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Von den Vorgesetzten kommt kein Lob geschweige denn ein Dankeschön. Sie halten sich die meiste Zeit raus, nehmen nur repräsentative Termine wahr.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Arbeitsbedingungen. Keine einwandfreien, neuen Geräte. Manchmal gibt es Streitereien um bessere Geräte, den besseren Platz etc.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Der Großteil der Firma besteht aus Praktikanten und Volontären/Trainees, die total ausgebeutet werden. Zu ihren Aufgaben gehören der Küchendienst und das tägliche Papierkörbe entleeren und Müll hinaustragen. Zutiefst demütigend. Festangestellte haben teilweise interessante Aufgabenbereiche. Sie können auch alles worauf sie keine Lust haben an Praktis und Azubis abtreten.