Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei press9 media solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Ziele mit Mitarbeitenden festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlechte Planung bringt schlechte Arbeitszeiten und da nur mit Freelancern gearbeitet wird, hat man entweder nahezu nichts zutun, weil die Aufträge fehlen oder viel zu viel, weil dem Kunden nicht haltbare Zeitfenster versprochen werden.
Am Ende des Tages versucht nur jeder für sich seinen Job zu halten.
Schlimmer geht es nicht mehr. Kündigungen 2 Tage vor Ende des Zeitvertrages sind keine Seltenheit. Zeitverträge werden über das erlaubte Maß gedehnt aber nicht kommuniziert. Gerne wird auch nicht gekündigt und sich statt dessen einfach nicht mehr gemeldet oder man der Vorgesetzte sucht einen Freelancer der die "Kündigung" an seiner Stelle dem Mitarbeiter mitteilt.
Unter den Kollegen ist die Kommunikation in Ordnung. Die gesamte Führungsetage ist allerdings nicht in der Lage und Willens vernünftig mit den Mitarbeitern zu kommunizieren, geschweige denn konstruktiv Probleme anzugehen.
Keine, da es ein ewiges Abarbeiten der immer gleichen Routinen ist. Das Geschäftsfeld wird nicht erweitert und daher kommen keine neuen Aufgaben hinzu.
Die Büroräume sind neu, hell und freundlich gestaltet, damit hauptsächlich der Kunde sich wohl fühlt und geblendet werden kann.