Der einzige Betrieb im Landkreis wo man alle wichtigen Lehrinhalte vermittelt bekommt,
Gut am Arbeitgeber finde ich
- man will jeden Lehrling voran bringen, notfalls auch mit Nachhilfe und Abendschulungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das aktuell 0,0 in die Ausbildung investiert wird und daher keine Auszubildende nachkommen, obwohl dringend benötigt.
Verbesserungsvorschläge
Einen neuen Meister suchen wenn der aktuelle in Rente geht, am besten mit Fachwissen und Betriebserfahrung bei Pressol
Karrierechancen
Übernahmechance sehr gering, ca 1/3 wird übernommen und ist langfristig im Betrieb.
Arbeitszeiten
normale 40 Std. Woche, keine Überstunden
Ausbildungsvergütung
Über dem Branchenüblichen Verdienst.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind einfach Spitze, auch die Gesellen aus dem Werkzuegbau, vermitteln nötiges Wissen in Realsituationen. Gesellen aus den anderen Abteilungen sind eine Katastrophe z.B. Technik, Kundenservice
Spaßfaktor
Leider auf drei einhalb Jahre nur ein Ausbildungsausflug, aber aufgrund der örtlichen Veranstaltungen, trifft man sich auch dort oft und baut Freundschaften auf.
Variation
Eigentlich immer sehr gut, manchmal jedoch Sachen wie für die Produktion Kabel abisolieren, gehört einfach nicht zur Ausbildung als Werkzeugmechaniker.