Ihr Unternehmen?
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Jetzt Logo hochladenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pressol Schmiergeräte die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz extremen Stress und Druck guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Interessantes Aufgabengebiet
Man geht zur Arbeit weil man muss. Fast niemand kann sich auf seine Aufgaben konzentrieren, weil das von gestern nicht mehr zählt.
Keine Mitarbeitergespräche. Man erfährt seine Position über 5 Ecken. E-Mails gespickt mit unverschämten Sprüchen von oben herab sind normal.
Zwanghaftes Kontrollverhalten der Firmeninhaber, hohe Arbeitsbelastung