32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 bei pressrelations GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung, die Flexibilität und die agilen Arbeitsstrukturen haben mir sehr gefallen. Alle Mitarbeiter*innen mit denen ich im Kontakt stand waren freundlich und unterstützend und helfen sofort, wenn Hilfe benötigt wird. Außerdem muss ich vor allem die Einarbeitung sehr loben. Man wird nicht einfach ins kalte Wasser geworfen, sondern bekommt alles im eigenen Tempo step by step erklärt. Die monatlichen Feedbackgespräche am Anfang sorgen dafür, dass man immer weiß wo man steht und eine offene Kommunikationskultur herrscht. Für alle Frühaufsteher*innen kann ich den Job besten Gewissens weiterempfehlen! Ein sehr liebes und rücksichtsvolles Unternehmen, in einer spannenden Branche.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre, vor allem im Düsseldorfer Office.
Work-Life-Balance
Eigentlich top, aufgrund von Homeoffice und wenig Überstunden. Nur das sehr frühe Aufstehen kann das manchmal ins Wanken bringen.
Kollegenzusammenhalt
An sich gut, nur aufgrund von Homeoffice und der Verteilung der Mitarbeiter*innen auf verschiedene Städte und Länder, sieht man das eigen Team nur selten persönlich. Vor allem als Werkstudentin, da die Arbeitszeit sehr früh und kürzer ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen, aber mir ist nichts negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Super!
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung sowohl im Büro als auch im Homeoffice.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf offene und ehrliche Kommunikation gelegt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Branchenüblich nicht so hoch, aber die zusätzlichen Benefits wie eine günstigere USC Mitgliedschaft gleichen das aus
Gleichberechtigung
Aus meiner Perspektive sehr gut
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meiner Meinung nach sehr interessant und man lernt jeden Tag etwas neues dazu. Dennoch werden sie, wie wahrscheinlich alle irgendwann, mit der Zeit etwas repetitiv, da die Aufgabe an sich meistens ähnlich bleibt. Aber auch nur, wenn man ausschließlich im Lektorat arbeitet.
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Ist okay!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pressrelations GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und Offenheit für neue Ideen. Man kann sich selbst immer gut in Projekte einbringen, die Kommunikation bleibt hier meist im Team.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war gut. Angenehme kleine Teams. Home Office ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Auch eher schlecht. Weiterbildungen muss man sich hier erkämpfen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist hier eher niedrig gehalten und wenig Spielraum nach oben...
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super für Menschen mit Eigeninitiative
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pressrelations GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Fokus auf flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wer gute Ideen hat, kriegt Chancen, um in der Firma die richtige Rolle zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Coaches die jedoch überall und nirgendwo sind. Dadurch wird wenig in der Tief bearbeitet und oft einfach die selbe Leier heruntergespult.
Verbesserungsvorschläge
Sie setzen fast zu viel auf Eigeninitiative. An der ein oder anderen Stelle könnte man sicherlich Vorgaben machen. Zum Beispiel könnte man sagen, dass eine Weiterbildung pro Jahr notwendig ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es macht Spaß hier zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei pressrelations GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber der viel Freiraum und Flexibilität bietet: Arbeiten aus dem Homeoffice ist uneingeschränkt möglich. Agile Strukturen bieten Möglichkeit sich in verschidene Bereiche einzubringen. Benefits für Mitarbeiter*innen (USC-Abo, Jobrad, zusätzliche bezahlte Kinderkrankheitstage etc. )
Verbesserungsvorschläge
Transparenz von Gehaltsstrukruren, klarere Strukturen in Kommunikation, weitere Benefits (z.B. Essnszulage) und besseren direkten Austausch trotz Homeoffice (was natürlich großartig ist)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit kompetenten & herzlichen Mitarbeitern/ Geschäftsführern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pressrelations GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere die familiäre Arbeitsatmosphäre. Aber auch das die Dienstwege kurz und die Hierarchie flach ist und man bei Problem nicht alleine gelassen wird. Noch heute pflege ich eine enge und herzliche Beziehung zu meinem Ex-Arbeitgeber und erinnere mich gerne an die gemeinsame Zeit zurück.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Damals die fehlende Klimaanlage in meinem Büro. Aber mit dem jüngsten Büroumzug (weiterhin im Herzen Düsseldorfs) dürfte auch dieses Problem behoben worden sein.
Verbesserungsvorschläge
Fördert noch mehr diejenigen die Verantwortung übernehmen wollen, die nennenswerten Arbeit leisten und für neue konstruktive Ideen offen sind. Alle Bremser und Schwarzmaler gerne mal konfrontieren und auf die Finger schauen.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Arbeitsatmosphäre. Ideen/ Anmerkungen dürften stets geäußert werden und finden Gehör.
Kollegenzusammenhalt
Das „Wir“ wird gelebt. Das „Ich“ gefördert und das „Du“ von Tag eins an begrüßt.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings auf Team- aber auch Unternehmensebene.
Interessante Aufgaben
Man hat definitiv Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber & freundliches, kollegiales Miteinander innerhalb der Teams
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei pressrelations GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein guter mittelständischer Arbeitgeber. Man hat hier die Möglichkeit, an vielen interessanten Projekten interdisziplinär mitzuarbeiten. Die Coachingmöglichkeiten fand ich hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meines Teams hatten wir eine gute kollegiale Basis. Das Team Coaching fand in regelmäßigen Abständen und half Probleme zu identifizieren.
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten oder sich eine Auszeit zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien und agile Arbeitsweise gab es keine allzu großen Abstufungen. Man konnte aber viele interessante Projekte initiieren und begleiten. Die Weiterbildung wurde gefördert.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt gab es noch „Luft nach oben“ - in der Medienbeobachtungsbranche fallen die Gehalter eher geringer aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Eltern waren Teilzeit und flexible Arbeitszeiten möglich. Zudem gab es eine betriebliche Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Teams war dieser sehr gut, aber auch bei anderen Teams gibt es einen guten Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Diesbezüglich habe ich gute Erfahrungen gemacht. Seit einigen Jahren wird agil gearbeitet, was ich als Bereicherung empfand.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten Teilzeit zu arbeiten und sich fortzubilden. Remote Arbeit war zu jeder Zeit möglich.
Kommunikation
Generell ist die Kommunikation miteinander freundlich. Einzelne „Ausreißer“ hat man immer mal dabei. Es gab die Möglichkeit, größere interne Kommunikationsprobleme über professionelle Coaches zu klären.
Interessante Aufgaben
Der Job war abwechslungsreich. Manchmal hakte es an den Abstimmungsprozessen und Zuständigkeiten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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pressrelations - Ein Top-Arbeitgeber in der Medienbeobachtungsbranche: Spannender Job, klasse Atmosphäre, gutes Gehalt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei pressrelations GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Quintessenz: Alles in allem verließ ich pressrelations schweren Herzens nach längerer Entscheidungsphase, u. a., weil mir ein ausgezeichnetes Angebot aus einer anderen Branche unterbreitet wurde, welches ich nicht (mehr) ablehnen konnte. Würde ich wieder zu pressrelations gehen? Auf jeden Fall. Ich kann daher die Mitarbeit im Unternehmen jedem nur empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Na gut, da ist doch noch was: Noch ein Betriebskindergarten und sie wären perfekt. Aber man muss ja auch mal die Kirche im Dorf lassen... ;-)
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge? Keine. Nada. Niente. Nope. Bleibt wie ihr seid, denn das ist gut so!
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice und Arbeitsatmosphäre: Da ich etwas weiter von der Unternehmenszentrale in Düsseldorf entfernt wohne, empfand ich auch die großzügige Homeofficeregelung, die mir – schon viele Jahre vor Corona – zugutekam, als sehr positiv. Ich musste diesbezüglich nichts anmelden oder gar genehmigen lassen, sondern konnte dies allein in eigener Verantwortung zu entscheiden. Diese Freiheit habe ich, ebenso wie die Vertrauensarbeitszeit, viele Jahre als extrem positiv empfunden. Arbeiten bei pressrelations basiert für mich somit auf Leistung und Zuverlässigkeit bei der Aufgabenerledigung und, besonders wichtig, auf gegenseitigem Vertrauen.
Image
Image: Beim Image gibt es nur deshalb nicht die volle Punktzahl, weil pressrelations mit rund 250 Mitarbeitern ein vergleichsweise kleines, mittelständisches Unternehmen ist. Daher ist es auch in der breiten Öffentlichkeit sicher weniger bekannt. Dennoch kennt es innerhalb der Medienbeobachtungsbrache wirklich jeder. Die Konkurrenz weiß, dass pressrelations über marktführende technische Lösungen verfügt. Das merke ich auch jetzt bei meinem neuen Arbeitgeber (einem DAX-Konzern): Dessen technische Systeme wirken auf mich weniger fortschrittlich als die meines alten Arbeitgebers.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance: Für mich hat sich besonders die Möglichkeit des Homeoffice positiv auf die Work-Life-Balance ausgewirkt, weil ein in meinem Fall weiter Arbeitsweg entfiel. Wenn mal Überstunden anfielen, existierten auch hier sehr faire Ausgleichsregelungen. Deshalb auch in diesem Punkt top!
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung: Soweit ich das beurteilen kann, legt pressrelations großen Wert auf Weiterbildung und interne Schulung. Bei meinem neuen Arbeitgeber jedenfalls wurde ich viel schneller und auf technischer Seite weniger gut vorbereitet ins kalte Wasser geworfen, als dies bei pressrelations der Fall war.
Naturgemäß gibt es in kleineren Unternehmen gewisse Grenzen bei der Karriereentwicklung, die nicht (ganz) mit jenen eines Großkonzerns mithalten können. Dennoch war pressrelations für mich immer ein liebenswertes Unternehmen, welches mir über viele Jahre einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz bot, den ich mit meinen Fähigkeiten gerne und gut ausgefüllt habe.
Fazit: Nur für Turbo-Karrieristen nicht allererste Wahl.
Gehalt/Benefits
Gehalt, Sozialleistungen und Extras: Mein Gehalt und die Arbeitsbedingungen habe ich immer als extrem fair empfunden. Natürlich verdient man in bestimmten exponierten Branchen wie z. B. Chemie- oder Maschinenbauindustrie oder auch Finanzbranche nochmals besser, aber pressrelations dürfte innerhalb der sehr spezifischen Nische der Medienbeobachter und branchennahen Unternehmen (z. B. PR-Agenturen und -dienstleister) beim Gehalt eine Spitzenposition einnehmen. Bei Wochenend- oder Feiertagsarbeit, die absolut freiwillig und selten war und nur bei vereinzelten Kunden anfiel, erhielt ich beispielsweise einen sehr fairen Zuschlag auf das Grundgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein: Nach meiner Beobachtung sind sowohl das Umwelt- als auch das Sozialbewusstsein bei pressrelations hoch einzuschätzen. Der positive Umgang mit den Mitarbeitern zeigt dies deutlich auf.
Wen's interessiert: Der Müll wird ebenfalls konsequent getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Kollegium: Nach meinem Einstieg vor vielen Jahren erlebte das damals noch junge Unternehmen starkes Wachstum, an dem auch ich als Mitarbeiter mitwirken und deutlich partizipieren durfte. Während der ganzen Zeit habe ich den Zusammenhalt der Kollegen als hervorragend in Erinnerung. Auch die vielfältigen gemeinsamen Aktivitäten (Segeltörn, Boots- und Kanufahrten, Ausflüge und Firmenfeiern und -feste) dürften zu der ausgezeichneten kollegialen Atmosphäre beigetragen haben. Wenn mal Stress war, wurde keiner hängengelassen; in aller Regel waren die Kollegen sehr hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen: Soweit es ältere Kollegen gab, hat pressrelations keinerlei Unterschied im Umgang mit diesen Mitarbeitern gemacht. Auch ältere Mitarbeiter sind im Unternehmen gut aufgehoben.
Vorgesetztenverhalten
Führung: Mit den Unternehmensgründern und der Geschäftsleitung hatte ich von Anfang an ein gutes Verhältnis und war mit ihnen per du, was aber auch der Unternehmenskultur insgesamt entspricht. Die oberen und mittleren Führungskräfte waren stets zugänglich, fair und sehr hilfsbereit bei allen Fragen. Mit anderen Worten, „flache Hierarchien“ ist bei pressrelations nicht nur eine Floskel, sondern gelebter Arbeitsalltag. Die freundschaftliche, aber dennoch sehr professionelle Arbeitsatmosphäre und die vielen netten Kollegen runden das Gesamtbild positiv ab.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen: Die Arbeitsbedingungen waren für mein Dafürhalten durchweg sehr gut und motivierend. Ich hatte immer das Gefühl, wie ein Selbständiger weitestgehend frei und eigenverantwortlich arbeiten zu können, dabei aber gleichzeitig die Sicherheit eines Angestellten zu haben. Gerade dieser Aspekt war für mich einer der größten Benefits überhaupt.
Kommunikation
Kommunikation: Die Kommunikation im Unternehmen war in den vielen Jahren meiner Tätigkeit im Unternehmen immer offen, transparent, fair, und auch mit Vorgesetzten freundschaftlich und auf Augenhöhe. Ganz klar Five-Star-Niveau!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung: Da ich mich bei pressrelations immer fair und gleichberechtigt behandelt fühlte, habe ich dieser Frage für mich selbst nie tiefere Bedeutung beigemessen. Soweit man den Begriff politisch verstehen will, ist es aber zweifellos so, dass bei pressrelations auf Gleichberechtigung großer Wert gelegt wird. Beispielsweise war es völlig normal, dass Frauen wie Männer in Elternzeit gingen, teils auch länger, und dies auch vom Unternehmen positiv aufgenommen wurde. Auch in dieser Beziehung ist pressrelations als Arbeitgeber deshalb eine klare Empfehlung.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben? Ich fand meine, die hauptsächlich mit Sprache zu tun hatten, sehr interessant. Obwohl ich in einen in vielerlei Hinsicht extrem fordernden und spannenden Job in einer völlig anderen Branche gewechselt bin, gibt es durchaus Tage, an denen ich die alte Tätigkeit ein wenig vermisse.
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Sehr modernes, flexibles und familienfreundliches Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei pressrelations GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gute Stimmung und ein außergewöhnlicher Zusammenhalt unter den Kollegen
Work-Life-Balance
sehr flexibel bei den Arbeitszeiten und Homeoffice. Urlaub kann i.d.R. spontan und ohne Vorgaben oder Abhängigkeiten genommen werden
Gehalt/Benefits
Gehälter sind leider branchenüblich relativ niedrig
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich agil organisiert, es gibt keine Teamleiter und flache Hierarchien. Die Geschäftsführung ist offen, und grundsätzlich für jeden Mitarbeiter ansprechbar
Kommunikation
Moderne Kommunikationstools, kurze Kommunikationswege und offene, transparente Kommunikation zwischen den Teams und mit der Geschäftsführung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auch per remote arbeiten unter super Gesamtkonditionen in einem sehr sympathischen und diversen Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pressrelations GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben, das Team, kein Mikro-Management, die Benefits, die Diversität, die Familienfreundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher gar nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pressrelations GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, kollegialer Umgang, Freundlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Auch trotz vermehrtem HomeOffice in der Corona-Zeit, ist die Arbeitsatmosphäre angenehm.
Image
Je nach Dauer der Zugehörigkeit und Abteilung scheint das sehr unterschiedlich zu sein.
Work-Life-Balance
Überstunden sind verhältnismäßig selten und man ist stets angehalten sie zeitnah abzufeiern.
Karriere/Weiterbildung
Die flachen Hierarchien und interne Weiterbildung ermöglicht es Mitarbeitern sich in neuen Tätigkeiten zu beweisen.
Gehalt/Benefits
Die Branche erlaubt wohl nur wenig große Sprünge. Das Gehalt ist okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das lässt sich sehr schwer bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde wenig Ellenbogen und viel gemeinschaftlicher Wille Probleme zu lösen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann ich keine Mängel feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs pflegen einen guten, fairen Umgang mit den Angestellten. Die meisten Informationen werden sehr transparent geteilt.
Arbeitsbedingungen
Die Umstellung und Nutzung auf digitale Tools gelang beim Switch ins HomeOffice zu Beginn der Corona-Krise sehr gut.
Kommunikation
Interne Kommunikation funktioniert mal so, mal so. Unter den erschwerten Bedingungen der Corona-Krise mit viel HomeOffice funktioniert sie aber erstaunlich gut.
Gleichberechtigung
Ich kann an dieser Stelle keine Mängel feststellen.
Interessante Aufgaben
Inhaltlich sehr unterschiedlich. Die Möglichkeit der Mitgestaltung kann von Kunde zu Kunde und Projekt zu Projekt stark variieren.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird pressrelations durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden pressrelations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich pressrelations als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.