Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arroganz in der Führungsetage und den untergeordneten Führungspositionen
Fehler bei personellen Entscheidungen erkennen und handeln.
Fehler im täglichen Betrieb gerade im Bereich Kommunikation, Warenfluss und Umgang mit den Mitarbeiter müssen sofort abgestellt werden.
Die Stimmung innerhalb der Belegschaft ist schlechter als jemals zuvor. Es besteht offensichtlich kaum noch Interesse an Feiern von Seiten der Arbeitnehmer, es sei denn, sie werden selbst organisiert. Von der neuen Geschäftsführung wird eine Gruppenbildung innerhalb der Belegschaft forciert.
Hier kann man sich nicht beschweren. Wenn man Hilfe braucht oder etwas Privat benötigt wird, bekommt man geholfen. Braucht man Frei, bekommt man Frei.
Innerhalb der gebildeten Gruppen und Lager ist der Zusammenhalt sehr gut. Unter den Abteilungen wird lieber auf Missstände und Fehler anderer hingewiesen, als an Besserungen zu arbeiten.
Die Handhabung von Entlassungen und/oder Verabschiedungen verdienter Mitarbeiter ist erschreckend. Das ist aber auch erst seit 2-3 Jahren der Fall
Arrogant und mit wenig Kompetenz. Betrifft Nahezu jede Abteilung
Findet eigentlich nicht statt. Es wird, wenn überhaupt hinter dem Rücken der betreffenden Person oder Abteilung entschieden, anstatt offen zu kommunizieren. Das Problem ist nicht neu, die Arroganz, welche mittlerweile an den Tag gelegt wird schon.
Es ist ein äußerst interessantes Aufgabengebiet
Hört auch mal auf die Basis
Das Betriebsklima benötigt dringend Aufbesserung. Es passiert zu viel von oben herab. Betriebsversammlung finden eigentlich nicht statt. Austausch unter verschiedenen Ebenen nicht vorhanden oder nicht gewollt.
Es herrscht eine etwas angespannte Atmosphäre
Das Image stimmt noch, doch man muss sich klar sein, so etwas ist kein Selbstläufer
Nicht für alle
Nicht für jeden
Immer schwierig, aber ich denke, da geht noch was
Wird langsam besser
In der Regel ist der Gut, vorausgesetzt, man bringt sich ein
Da gibt es keine Probleme
Leider gibt es Vorgesetzte, wie überall, denen Kommunikation nicht in die Wiege gelegt wurde
Die Ausstattung der Arbeitsplätze läßt noch sehr viel Luft nach oben, Es wird nicht geschafft, vernünftige Werkbänke und komplette Werkzeugausstattung an alle Kollegen zu organisieren
Die Kommunikation muss verbessert werden
Kann ich nichts negatives sagen
Das Aufgabengebiet ist äußerst vielschichtig und interessant
Hier kann man noch mit jedem reden
Manchmal Probleme zwischen den Abteilungen
Bessere Kommunikation & Planung unter den Abteilungen!
Man kann mit jeder Bitte oder Problem zu seinem Vorgesetzten gehen und wird nicht einfach weggeschickt
In der Produktion könnte mehr investiert werden. Aber die neue Halle ist ein guter Anfang.
Hier fehlt es an der richtigen Kommunikation im Betrieb
Das Unternehmen ist allerdings sehr "Männerlastig"
In der Regel abwechslungsreich
Es wird viel geredet und wenig getan. Geld wird am falschen Punkt eingesetzt und Löhne dafür später bezahlt
Zu viele. In der Abteilung AV sollte man anfangen.
Da wird von A nach B geschoben wenn was nicht richtig läuft. Und eine Abteilung ist da besonders gut drin.
Es wurde schon sehr oft unregelmäßig und nur per Abschlag bezahlt ohne es vorher anzukündigen. Wenn man eine Familie hat sehr schlecht
Kein Kommunikation von oben nach unten
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Familiärer Betrieb in dem man über alles reden kann.
da muß ich erst lange nachdenken................................da fällt mir nichts ein.
Familiäres Arbeitsklima, wo man über alles reden kann.
Besser wie in einem großen Konzern.
Das Unternehmen ist extrem bekannt. Es gibt sehr sehr viele große und kleine Kunden. Viele halten schon über Jahre die Treue zum Unternehmen!
Es wird immer ein Weg gefunden allen Seiten gerecht zu werden.
Selbst auf erschwerte Lebensbedingungen wird so weit wie möglich Rücksicht genommen.
Weiterbildung wird immer gefördert und auch gerne gesehen. Aufgrund der Betriebsgröße sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt. Es werden aber gerne MA aus den eigenen Reihen genommen.
Hier kann keiner Klagen.
Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld, usw.
Und auch hier gilt: Man kann über alles reden.
Hier wird immer an Verbesserungen gearbeitet
Starkes Wirgefühl was auch ander langen Betriebszugehörigkeit zu sehen ist. Viele sind über 25 Jahre dabei
Das bestätigt die lange Betriebszugehörigkeit!!
Das Wiesen und die Erfahrung der älteren Arbeitnehmer wird geschätz.
Familienbetrieb mit Wohlfühlkarakter
Abwechslungsreiche Aufgaben, da kein Kundenauftrag gleich ist.
sehr gutes Betriebsklima, gute Zusammenarbeit
habe nicht anzumerken