22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vielseitig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kehl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Vielfältigkeit
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kehl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze und schnelle Entscheidungswege.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer mehr mitnehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit spannenden Produkten und Services
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kehl gearbeitet.
Work-Life-Balance
Absolut angemessen für Automobilzulieferer im Mittelstand.
Kollegenzusammenhalt
Top Team mit Zukunftsperspektive
Vorgesetztenverhalten
Klassisch funktional strukturiert. Vorgesetztenverhalten ist professionell und konstruktiv.
Kommunikation
Vorgesetzten und Team offener und angenehmer Austausch.
Interessante Aufgaben
Spannende Technologien, Produkte und Services.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Firma mir Verbesserungspotenzial!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat diverse Freiheiten.
Offen für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Die Räume modernisieren.
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Versprechen auch halten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen! Es entstehen auch Freundschaften. Im Großen und Ganzen macht es Spaß zur Arbeit zu gehen.
Work-Life-Balance
Es kommt natürlich drauf an, in welchem Bereich man angestellt ist. In meinem jedoch habe ich Freiheiten und der Arbeitgeber war immer flexibel und ist auf meine Wünsche immer eingegangen! TOP!!!
Karriere/Weiterbildung
Pro Jahr darf man eine Fortbildung machen die man in der Regel auch genehmigt bekommt.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Abteilungen funktioniert der Zusammenhalt. Natürlich nicht in allen...
Vorgesetztenverhalten
Nun hier könnte es etwas besser sein... Die Tonlage und die Art wäre bei manchen verbesserungswürdig.
Arbeitsbedingungen
Habe immer alles bekommen was ich gebraucht habe. Kann also nicht klagen. Die Räume könnten etwas moderner und schöner sein.
Kommunikation
Leider in manchen Bereichen etwas dürftig. Aber es ist ok!
Gleichberechtigung
Wird hier, zumindest theoretisch und verbal groß geschrieben. In der Praxis aber in manchen Bereichen verbesserungswürdig...
Interessante Aufgaben
Durfte in meiner langjährigen Anstellung an vielen interessanten und abwechslungsreichen Projekten arbeiten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Diese Firma macht sprachlos
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überlebt zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Nochmal bei Null anfangen. Geschäftsführung überdenken. Groß-Sanierung. In 21. Jahrhundert kommen.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend! Der Vorhof zur Hölle hat mehr Charme.
Image
Große Blicke, Schweigen, Mitleid. Selbst die Geschäftsführung andere Unternehmen in der Ortenau weiß um den Ruf und was man als Mitarbeiter dort mitmacht.
Work-Life-Balance
Welches Leben?
Karriere/Weiterbildung
Man kann mal fragen, nur bei den Goldjungen passiert wirklich was.... vielleicht. Ansonsten weiß die Geschäftsführung alles und man kann ja dort alles lernen, wenn man eine Weiterbildung möchte. Karriereaufstieg erfolgt meist dann, wenn ein anderer das Handtuch geworfen hat.
Gehalt/Benefits
Gehalt wäre ok, wenn dafür nicht die Opferung des gesamten Lebens gefordert würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, da wird auch mal was unter den Teppich gekehrt.
Kollegenzusammenhalt
Je größer der Druck, desto schlimmer das gegenseitige in die Pfanne hauen für ein bisschen Ruhe und Frieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok. Mal besser mal schlechter.
Vorgesetztenverhalten
Mittlere Führungsebene so überfordert, dass es eigentlich einem leid tun kann. Ganz oben, wird es dann richtig fies. Keinerlei Führungskompetenz vorhanden, Aussagen oft und gerne weit unter der Gürtellinie.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büros, nie modernisierte Werkstatt, heruntergekommene WCs, eine Kantine die den Namen nicht verdient hat. Aber Hauptsache die Geschäftsführung hat neue Autos, Parkplätze, Bürostühle, etc. Das braucht der schnöde Arbeiter ja nicht.
Kommunikation
Sie wollen, doch sie können nicht! Am Ende zählt doch sowieso nur was die Spitze sagt, ob richtig oder falsch ist egal.
Gleichberechtigung
Sie tun richtig gut so als ob. In Wahrheit herrschen total veraltete Geschlechterrollen.
Interessante Aufgaben
Wenn man denn Zeit dafür hätte.
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... schade ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kehl gearbeitet.
Work-Life-Balance
lächerlich, kein Gleitzeitkonto trotz etlicher Überstunden .. Überstunden werden zum Monatsende gestrichen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen werden für ältere Kollegen nicht angepasst, auch wenn die langjährige Erfahrung geschätzt wird
Arbeitsbedingungen
Allgemein wird kaum bis nichts investiert. Sanitäre Anlagen, Bürogebäude, Fertigung, Aufenthaltsraum etc. alles alt und verdreckt. Aber die Parkplätze für die Geschäftsführung wurden saniert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was soll ich hier schreiben, ohne dass es gleich wieder gelöscht wird...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, keine Kommunikation, soviel abschöpfen wie man nur kann, es wird nichts für gute Mitarbeiter getan, keine Sozialleistungen, keine flexiblen Arbeitszeiten, über Homeoffice trotz Corona wurde nicht einmal wirklich nachgedacht (oder nur für stark risikobehaftete..)
Verbesserungsvorschläge
Weniger Führungskräfte, mehr Menschen die Verantwortung tragen und diese auch schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Solche die was können, wird immer mehr aufgedrückt. Die, die nichts verstehen werden geschont. Allgemein eine sehr belastende, drückende und depressive Atmosphäre.
Image
Bei Kunden und in der unmittelbaren Umgebung egal wo man hinkommt...oh jeeeeee
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Permanente Erreichbarkeit wird vorausgesetzt. Auch abends, am Wochenende etc...
Karriere/Weiterbildung
Lies doch mal ein Buch abends, wenn du was wissen willst.
Gehalt/Benefits
Gehalt wäre in Ordnung, wenn nicht damit alle Überstunden bei Angestellten abgegolten wären und das sind viele..
Sozialleistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Ein paar sind echt zum Pferdestehlen, die werden genauso ausgenutzt wie man selbst. Die anderen retten nur sich selbst und reden schlecht über andere um von sich abzulenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange Sie noch funktionieren, und die Fehler der jungen, billigen Arbeitskräfte ausgleichen...
Vorgesetztenverhalten
So etwas habe ich noch nie erlebt. Absolute Planlosigkeit, bei völliger Inkompetenz und dann noch schreien. An allem sind nur die Arbeiter schuld.
Arbeitsbedingungen
Dreckig, altmodisch, Bürostühle die schon 15 Jahre gesehen haben, Wände die mittlerweile schwarz statt weiß sind, Werkzeuge wie sie meine Großeltern noch kannten usw. abgenutzt und verlebt. Außer die Parkplätze der Geschäftsleitung.
Kommunikation
Wenn man Schreien und Vorwürfe als Kommunikation ansieht, wäre 5 Sterne angebracht gewesen.
Gleichberechtigung
Ist ok. Hauptsache immer erreichbar und arbeiten für 10, dann ist es egal ob Mann oder Frau.
Interessante Aufgaben
Könnte wirklich interessant sein, wenn die entsprechenden Ressourcen da wären und man nicht alles selbst machen muss und sowohl bei Kunden als auch intern immer der Blöde ist.
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Finger weg von Presstec schlecht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder soll einen großen Bogen machen
Verbesserungsvorschläge
Die Worte
Arbeitsatmosphäre
1/10 Man ist immer der dumme
Image
0 nix
Work-Life-Balance
1/10
Karriere/Weiterbildung
Nix nur leere Worte
Gehalt/Benefits
Die gute Leute gehen lassen und schlecht bezahlten kommen lassen
Kollegenzusammenhalt
Man kann nur 1 Hand voll trauen
Umgang mit älteren Kollegen
4/10 gut
Arbeitsbedingungen
Wer viel hinter dem Rücken schlecht geredet
Kommunikation
0/10 So was gibt es nicht
Gleichberechtigung
0/10 Immer der dumme
Interessante Aufgaben
4/10
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Tolles Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kehl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales und faires Zusammenarbeiten
Karriere/Weiterbildung
Chancen für Aufstieg sind fast immer gegeben, auch Weiterbildungswünsche finden Gehör und werden ernst genommen
Gehalt/Benefits
Gehaltsgefüge wird stetig angepasst
Kollegenzusammenhalt
Probleme egal welcher Art, werden gemeinsam gelöst
Umgang mit älteren Kollegen
sehr respektvoll, das Wissen älterer Kollegen wird sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Nur in Ausnahmefällen etwas holprig
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen passen sich oftmals den individuellen Bedürfnissen des Mitarbeiters an ..zB Homeoffice ...Gleitzeit ...Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kommunikation
Hat sich in letzter Zeit stetig gebessert
Gleichberechtigung
unter anderem werden Schwerbehinderten vielfältige Möglichkeiten geboten am Arbeitsleben teilzunehmen
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Verantwortungsvoller Umgang mit Corona
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kehl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
An der internen Kommunikation hapert es an mancher Stelle noch etwas.
Arbeitsatmosphäre
Gerade in der Corona Zeit und dem einhergehenden Home- Office wird uns viel Vertrauen entgegengebracht, das motiviert in dieser schwierigen Zeit
Kollegenzusammenhalt
Ist in dieser Zeit stark gewachsen, man kann sich aufeinander verlassen!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kein : Du bist alt geh weg! ...Im Gegenteil.. Das Wissen der älteren Kollegen ist ein Zugewinn und wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Alle über einen Kamm zu schären wäre unfair, Mitarbeiter welche in die Führungsrolle geschlüpft sind, werden regelmäßig geschult um den Umgang stetig zu verbessern
Arbeitsbedingungen
wurden der Corona - Krise angepasst.
Sei es Mittel für Home- Office ...Hygieneartikel für jeden Arbeitsplatz etc ...
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Presstec Pressentechnologie durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Presstec Pressentechnologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Presstec Pressentechnologie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.